گزارش کاراموزی درباره مدخلی بر مفهوم مدیریت

گزارش کاراموزی درباره مدخلی بر مفهوم مدیریت

دریافت

گزارش کاراموزی درباره مدخلی بر مفهوم مدیریت گزارش کاراموزی درباره مدخلی بر مفهوم مدیریت در 42 صفحه ورد قابل ویرایش
دسته بندی
کارآموزی
بازدید ها

17
فرمت فایل

doc
حجم فایل

352 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

42

9,900 تومان
گزارش کاراموزی درباره مدخلی بر مفهوم مدیریت در 42 صفحه ورد قابل ویرایش فهرستعنوان                                                                                                                                                     صفحهمقدمه                                   1برنامه ریزی                                 3اهمیت و ضرورت برنامه ریزی جامع در سازمان         5تكنیكهای برنامه ریزی                        8برنامه ریزی نیروی انسانی                     11روش تجزیه و تحلیل هدفها و فعالیتها                12روش نرخ روند                            13سازماندهی                               17الگوهای جدید ساخت سازمانی                   18كنترل و نظارت در سازمان                      23طراحی سیستم كنترل                        25هدایت و انگیزش                       29    مقدمهمدخلی بر مفهوم مدیریتشاید یكی از مهمترین فعالیتها در زندگی اجتماعی بشر امروز را بتوان مدیریت دانست. در عصر حاضر به مدد این فعالیت است كه مأموریتها و اهداف سازمانها تحقق می یابند. از منابع و امكانات موجود بهره برداری می شود و توانایی و استعداد انسانها از قوه به فعل در می آید. مدیران در انجام وظایف خود فرایندی را دنبال می كنند كه شامل اجزایی چون برنامه ریزی، سازماندهی، نظارت و كنترل، انگیزش، ارتباطات، هدایت و تصمیم گیری است. مجموعة این فعالیتهاست كه مدیریت را شكل می دهد و هماهنگی و نیل به هدفها را میسر می سازد.صاحبنظران مدیریت را هنر انجام امور به وسیلة دیگران توصیف كرده و بر نقش دیگران و قبول هدف از سوی آنان تأكید ورزیده است. گروهی مدیریت را علم و هنر هماهنگی كوششها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف معین توصیف كرده اند. گروهی دیگر مدیریت را در قالب وظایفی چون برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی و… بیان نموده اند. یكی از علمای مدیریت و اقتصاد مدیریت را تصمیم گیری دانسته و این وظیفه را بهترین و اصیلترین نقش مدیر قلمداد نموده است. عالم دیگری بر نقشهای مدیر از دیدگاه تازه تری نگریسته و برای مدیر وظایف و نقشهایی چون رهبری سازمان، منبع اطلاعاتی، و عامل تصمیم گیری و رابط با سایر سازمانها بر شمرده است. اندیشمندان دیگر نیز نقش های هشتگانه ای را برای مدیر بر شمرده اند كه در فصل یكم به آنها اشاره خواهد شد.برنامه ریزیبرنامه ریزی جامع( استراتژیك)نویسندگان و اندیشمندان مدیریت هر كدام تعریف خاصی از این نوع برنامه ریزی ارائه داده اند كه شاید بتوان همة آنها را در این تعریف خلاصه كرد كه برنامه ریزی استراتژیك فرایندی است در جهت تجهیز منابع سازمان و وحدت بخشیدن به تلاشهای آن برای نیل به اهداف و رسالتهای بلند مدت، با توجه به امكانات و محدودیتهای درونی و بیرونی. البته باید یادآور شد كه برنامه ریزی استراتژیك قبل از آنكه یك تكنیك و فن باشد یك نحوة تلقی و باور است كه مدیران را به تفكر دراز مدت و آینده نگری و پیش بینی افقهای دور ترغیب می كند.خصوصیات برنامه ریزی استراتژیك1ـ برنامه ریزی جامع، انعكاسی از ارزشهای حاكم بر جامعه است. جهان بینی ها، اعتقادات و سنتهای جامعه در برنامه ریزی جامع منعكس می شود.2ـ برنامه ریزی جامع معطوف به سؤالات اصلی و مسائل اساسی سازمانها است. سؤالاتی از این قبیل كه« برنامه های امروز سازمان چیست و برنامه های آتی چه باید باشد؟»« امروز كجا هستیم و جهت گیریهای آینده چیستند؟»«امكانات و منابع سازمان در آینده چه وضعیتی دارند و باید مصروف چه اهدافی گردند؟»…   در برنامه ریزی جامع مطرح می شوند.3ـ برنامه ریزی جامع با مطرح ساختن اهداف بلند مدت و تبیین رسالتهای سازمان مدیران را در انجام فعالیتهایشان هم جهت و هماهنگ می سازد.4ـ برنامه ریزی جامع دارای دید دراز مدت است و افق های دورتری را در سازمان مطرح می سازد. برنامه ریز در این نوع برنامه ریزی به آینده های دور می اندیشد و می كوشد تا موقعیت سازمان را در بلند مدت ترسیم نماید.5ـ برنامه ریزی جامع، عملیات و اقدامات سازمان را در دوره های زمانی بالنسبه طولانی هماهنگ نموده و به آنها پیوستگی و انسجام می بخشد.6ـ برنامه ریزی جامع در سطوح عالی سازمان شكل می گیرد، زیرا در این سطح است كه تقریباً به طور همه جانبه ای اطلاعات لازم در مورد امكانات و منابع سازمان و انتظارات و توقعات از آن متمركز است.7ـ برنامه ریزی جامع، فراگیر بوده و برنامه های عملیاتی سازمان را در بر می گیرد و به آنها جهت می بخشد.8ـ برنامه ریزی جامع امكانات و محدودیتهای درونی و بیرونی سازمان را در مد نظر دارد و با توجه به آنها پیش بینی های خود را انجام می دهد.اهمیت و ضرورت برنامه ریزی جامع در سازماندر سنوات اخیر با تغییرات شگفت آوری كه سازمانها را احاطه كرده است، مدیران به فراست دریافته اند كه با تعیین و تبیین اهداف و مأموریتهای سازمان در دراز مدت بهتر می توانند برنامه های خود را به ثمر رسانند. سازمان بهتر كار می كند و نسبت به محیط خود واكنشهای مناسبتری نشان می دهد. از این رو استفاده از برنامه ریزی استراتژیك و جامع به عنوان یك ضرورت در سازمانها مطرح گردیده است. به كمك این برنامه ریزی، مدیریت قادر می شود جهت گیریهای خود را در آینده معین ساخته و سازمان را در مقابل تغییرات  و تحولات فردا مجهز سازد. برنامه ریزی جامع به مدیر كمك می كند تا تصویر روشنی از سازمان و هدفهای آن به دست دهد و فعالیتهای سازمان را در لوای استراتژی واحدی هماهنگ سازد.فرایند برنامه ریزی جامع1ـ تعیین و تدوین اهداف آینده سازمان2ـ شناخت اهداف و استراتژیهای موجود سازمان3ـ تجزیه و تحلیل شرایط محیطی سازمان4ـ تجزیه و تحلیل منابع و امكانات سازمان5ـ شناخت وضع موجود سازمان6ـ تعیین تغییرات مورد لزوم در استراتژیها7ـ تصمیم گیری در مورد استراتژی مطلوب8ـ اجرای استراتژی جدیدشبكه می نامند، و امروزه در تحقیق های عملیاتی كاربرد فراوان دارد.برنامه ریزی نیروی انسانیبرنامه ریزی نیروی انسانی بخشی از برنامه ریزیهای كلی سازمان بوده و هدف آن تشخیص و تأمین كادر مورد نیاز با توجه به تغییر و تحولات سازمان در آینده می باشد. برنامه ریزی نیروی انسانی در دو مرحله انجام می پذیرد: مرحلة اول، برنامه ریزی احتیاجات نیروی انسانی در تمامی رده ها و سطوح سازمان در طول مدت برنامه می باشد. مرحلة دوم، برنامه ریزی تأمین نیروی انسانی برای رفع نیازهای سازمان است. در مرحلة اول، وجود اطلاعات و آمار پرسنلی لازم بوده و در مرحلة دوم، برنامه ریزی وضعیت خدمتی ضرورت پیدا می كند.بر اساس برنامه ریزی كلی سازمان است كه می توان برنامه ریزی احتیاجات نیروی انسانی را آغاز كرد و فهرستی از كادر مورد نیاز به دست داد. این فهرست در مقایسه با پرسنل موجود و با عطف توجه به ارتقای شغلی، خروج از خدمت و امثال آن می تواند نیروی انسانی مورد نیاز نهایی را تعیین كند. پس از آن، كوشش برنامه ریز بر آن است كه در تأمین این نیرو، راههای ممكن را پیش بینی و مشخص سازد. برنامه ریزی احتیاجات نیروی انسانیبرنامه ریزی احتیاجات نیروی انسانی را به دو طریق می توان انجام داد:الف: روش تجزیه و تحلیلی فعالیتها و هدفها.ب: روش نرخ روند.روش تجزیه و تحلیل هدفها و فعالیتهااین روش با تجزیه و تحلیل تفصیلی و جزء به جزء برنامه های سازمان آغاز می شود. هر كوششی در جهت تعیین نیازهای نیروی انسانی بدون انجام این مرحله، بی نتیجه خواهد بود و مسلماً در صورتی كه سازمان فاقد برنامه بوده یا برنامه های دقیقی برای فعالیتهای آتی خود نداشته باشد، این امر در تعیین نیازهای پرسنلی نیز تأثیر منفی به جای خواهد نهاد.به طور خلاصه در روش تجزیه و تحلیل هدفها و فعالیتها، باید هدف و فعالیتهای اصلی برنامه را در نظر گرفته و آنها را تجزیه كرد تا به كوچكترین جزء كه شغل های مورد نیاز است رسید، و سپس با استفاده از استاندارد كار، تعداد مشاغل مورد نظر را بدست آورد.   روش نرخ روندروش نرخ روند در پیش بینی نیازهای نیروی انسانی متكی بر ثبات و عدم تغییر در شرایط محیط سازمانی است. این روش استانداردهای موجود نیروی انسانی را پذیرفته و آنها را به برنامه های آتی تعمیم می دهد. به عنوان مثال در روش نرخ روند:تعداد كاركنان را بر اساس تعداد واحدهای تولید،تعداد فروشندگان را بر اساس میزان فروش،تعداد كاركنان اداری را بر اساس میزان كارهای اداری،و تعداد سرپرستاران را بر اساس تعداد كاركنان،سازماندهیسازماندهی پویاعصر ما، عصر سازمانهای بزرگ و پیچیده است، و مدیر امروز باید از چگونگی سازماندهی و نحوة ایجاد این سازمانها و اصلاح و تغییر آنها آگاه باشد. برای نیل به هدفها، سازماندهی گامی ضروری است و به كمك این فعالیت است كه هدف كلی و مأموریت اصلی سازمان در قالب هدفهای جزئی تر و وظایف واحدها شكسته شده و تحقق آن میسر می شود. در سازماندهی، وظایف و اختیارات و مسئولیتهای واحدها و پست ها مشخص شده و نحوة هماهنگی و ارتباط بین آنها معین می شود. سازماندهی فعالیت مستمر و مداومی است كه مدیر همواره با آن روبرو است و منحصر به طراحی سازمان در ابتدای آن نمی شود. از این رو است كه بعضی از صاحبنظران سازمان و مدیریت، این وظیفه مدیر را سازماندهی مجدد یا فرایند انتخاب دائم نام نهاده اند. به زعم آنان در محیط متغیر و متحول امروز مدیران باید بطور مستمر ساختار سازمانی خود را با شرایط محیطی تطبیق داده و اصلاحات لازم را در آن بعمل آورند. دورانی كه مدیران ساختاری را برای سازمان طراحی می نمودند و این ساختار مدتها پاسخگوی نیازها بود سپری شده است و مدیران امروز باید دائماً در صدد اصلاح و بهبود سازمان و طراحی مجدد آن باشند. پویائی مدیریت ایجاب می كند تا سازماندهی در پی سازگاری سازمان با محیط متغیر، تكنولوژی های جدید و سایر سازمانها استمرار داشته باشد و در این راه كارآمدتر عمل كند. البته مستمر بودن كار سازماندهی به معنای آن نیست كه سازمان دائماً دستخوش دگرگونیهای بنیادی است بلكه هر تغییر و اصلاحی در ساختار سازمان كه بر اثر دریافت بازخور از محیط های موثر بر سازمان حاصل می شود گویای این واقعیت است كه سازمان را تغییر داده و آن را با محیط هماهنگ و سازگار ساخته ایم.  گزارش کاراموزی درباره مدخلی بر مفهوم مدیریتکاراموزی درباره مدخلی بر مفهوم مدیریتکارورزی درباره مدخلی بر مفهوم مدیریتدانلود گزارش کارآموزی درباره مدخلی بر مفهوم مدیریتدرباره مدخلی بر مفهوم مدیریتمدخلیمفهوممدیریت

  • پاورپوینت پاره شدن زودرس غشاهای جنینی PROM

    پاورپوینت پاره شدن زودرس غشاهای جنینی PROM دریافت پاورپوینت پاره شدن زودرس غشاهای جنینی PROM دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 792 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 19 دانلود پاورپوینت پاره شدن زودرس غشاهای جنینی PROM بررسی پاره…

  • اندازه گیری یون کروم (III) در پساب رنگی

    اندازه گیری یون کروم (III) در پساب رنگی دریافت اندازه گیری یون کروم (III) در پساب رنگی دسته: نساجی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 1289 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 70 اندازه گیری یون كروم (III) در پساب رنگی…

  • اصول فقه (بخش )2 رشته فقه ، الهیات

    اصول فقه (بخش )2 رشته فقه ، الهیات دریافت اصول فقه (بخش )2 رشته فقه ، الهیات جزوات و کتاب های رشته فقه ، الهیات ویژه کنکور به همراه تست ها و پاسخ تشریحی که با فرمت پی دی اف…

  • پاورپوینت آموزش درس هجدهم کتاب مطالعات اجتماعی پایه ششم ( دریا نعمت خداوندی )

    پاورپوینت آموزش درس هجدهم کتاب مطالعات اجتماعی پایه ششم ( دریا نعمت خداوندی ) دریافت پاورپوینت آموزش درس هجدهم کتاب مطالعات اجتماعی پایه ششم ( دریا نعمت خداوندی ) پاورپوینت درس هجدهم کتاب مطالعات اجتماعی پایه ششم ابتدایی ( دریا…

  • رساله ونقشه های مرکز بازپروری معتادان

    رساله ونقشه های مرکز بازپروری معتادان دریافت رساله ونقشه های مرکز بازپروری معتادان در این فایل رساله معماری مرکز بازپروری معتادان همراه با نقشه های کامل معماری با کیفیت عالی،روند شکل گیری طرح،رندرهای 3D MAX ودر زیر فهرستی از مطالب…

  • دانلود پاورپوینت (کارسنجی و زمان سنجی)

    دانلود پاورپوینت (کارسنجی و زمان سنجی) دریافت دانلود پاورپوینت (کارسنجی و زمان سنجی) دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 2908 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 125 کار سنجی زمان سنجی کاربردهای ارزیابی کار و زمان روشهای زمان سنجی…

  • تحقیق زندگی نامه حضرت علی (ع)

    تحقیق زندگی نامه حضرت علی (ع) دریافت تحقیق زندگی نامه حضرت علی (ع) تحقیق زندگی نامه حضرت علی (ع) از ولادت تا شهادت به همراه تمامی اتفاقات و جنگ ها به صورت جامع وشکیل برای شما آماده شده است دسته…

  • دانلود تحقیق مبانی تئوری انفجار

    دانلود تحقیق مبانی تئوری انفجار دریافت دانلود تحقیق مبانی تئوری انفجار دسته: محیط زیست بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 71 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 54 كلمه انفجار از نظر فنی به معنی انبساط ماده به حجمی بزرگتر از…

  • کتاب جغرافیای ایران

    کتاب جغرافیای ایران دریافت کتاب جغرافیای ایران دسته: جغرافیا بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 5999 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 104 کتاب جغرافیای ایران قیمت فایل فقط 7,700 تومان کتاب جغرافیای ایران/کلیه رشته ها(نظری_فنی و حرفه ای_ کاردانش)/ پایه…

  • پاورپوینت شاخصهای ملی سلامت

    پاورپوینت شاخصهای ملی سلامت دریافت پاورپوینت شاخصهای ملی سلامت دسته: پزشکی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 146 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 480 شاخصهای ملی سلامت شاخصهای جمعیتی میزان مرگ مغزی گزارش شده به جمعیت میزان مرگ و میر…

  • مصالح سنگی و چوبی 27 ص

    مصالح سنگی و چوبی 27 ص دریافت مصالح سنگی و چوبی 27 ص دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 830 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 35 مصالح سنگی و چوبی قیمت فایل فقط 7,700 تومان تحقیق مصالح سنگی…

  • برطرف کردن اختلال خواندن دانش آموزان

    برطرف کردن اختلال خواندن دانش آموزان دریافت برطرف کردن اختلال خواندن دانش آموزان دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 112 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 23 برطرف کردن اختلال خواندن دانش آموزان قیمت فایل فقط 7,700 تومان…

  • مبانی نظری انعطاف پذیری استراتژیک

    مبانی نظری انعطاف پذیری استراتژیک دریافت مبانی نظری انعطاف پذیری استراتژیک دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 40 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 21 مبانی نظری انعطاف پذیری استراتژیک قیمت فایل فقط 9,350 تومان توضیحات : مبانی…

  • دانلود بوجود آمدن ترافیك 20 ص

    دانلود بوجود آمدن ترافیك 20 ص دریافت دانلود بوجود آمدن ترافیك 20 ص دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 652 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 19 دانلود بوجود آمدن ترافیك 20 ص تحقیق بوجود آمدن ترافیك 20 ص…

  • جلوه دادن به متن

    جلوه دادن به متن دریافت جلوه دادن به متن برنامه جلوه دادن به متن به زبان سی شارپ دسته بندی سی شارپ | # C بازدید ها 128 فرمت فایل rar حجم فایل 81 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 1…

  • شیپ فایل بخشهای شهرستان بهبهان

    شیپ فایل بخشهای شهرستان بهبهان دریافت شیپ فایل بخشهای شهرستان بهبهان دانلود نقشه بخشهای شهرستان بهبهان (واقع در استان خوزستان) در جدول توصیفی این شیپ فایل موارد زیر موجود استنام هر بخشنام قسمت مرکزی هر بخشمساحت و محیط هر بخش…

  • 100 نکته مهم کنکوری کتاب2000 تست اقتصاد خرد دکتر محسن نظری

    100 نکته مهم کنکوری کتاب2000 تست اقتصاد خرد دکتر محسن نظری دریافت 100 نکته مهم کنکوری کتاب2000 تست اقتصاد خرد دکتر محسن نظری دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 5408 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 9 100 نکته…

  • نقشه کاربری اراضی شهرستان گناوه

    نقشه کاربری اراضی شهرستان گناوه دریافت نقشه کاربری اراضی شهرستان گناوه شیپ فایل کاربری اراضی شهرستان گناوه (واقع در استان بوشهر)مشخصات سیستم تصویر Geographic Coordinate System GCS_WGS_1984 Datum D_WGS_1984 Prime Meridian Greenwich Angular Unit Degree دسته بندی جغرافیا بازدید ها…

  • پرسشنامه هراس اجتماعی کانور (SPI)

    پرسشنامه هراس اجتماعی کانور (SPI) دریافت پرسشنامه هراس اجتماعی کانور (SPI) ین پرسشنامه در سال ۲۰۰۰ توسط کانور و همکارانش به منظور ارزیابی اضطراب اجتماعی طراحی شد دسته بندی پرسشنامه بازدید ها 140 فرمت فایل doc حجم فایل 10 کیلو…

  • تحقیق درباره آتشفشان و ویژگی های آن

    تحقیق درباره آتشفشان و ویژگی های آن دریافت تحقیق درباره آتشفشان و ویژگی های آن دسته: منابع طبیعی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 63 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 5 تحقیق درمورد آتشفشان و ویژگی ها و انواع آن…

  • مطالعات بیمارستان

    مطالعات بیمارستان دریافت مطالعات بیمارستان دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 3379 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 123 مطالعات کامل انواع بیمارستان قیمت فایل فقط 55,000 تومان ریزفضا انواع بیمارستان ها، سیرکولاسیون آنها، دیاگرام و ارتباط فضایی آنها…

  • دانلود پاورپوینت بررسی گذرهای پیاده

    دانلود پاورپوینت بررسی گذرهای پیاده دریافت دانلود پاورپوینت بررسی گذرهای پیاده دانلود پاورپوینت بررسی گذرهای پیاده 27 اسلاید دسته بندی شهرسازی بازدید ها 227 فرمت فایل pptx حجم فایل 5.363 مگا بایت تعداد صفحات فایل 27 11,000 تومان  فهرست مطالب:…

  • کتاب آموزش سیستم عامل دو به زبانی ساده

    کتاب آموزش سیستم عامل دو به زبانی ساده دریافت کتاب آموزش سیستم عامل دو به زبانی ساده کتاب آموزش سیستم عامل دو به زبانی ساده دسته بندی کامپیوتر بازدید ها 127 فرمت فایل rar حجم فایل 1.09 مگا بایت تعداد…

  • پاورپوینت بررسی عناصر ضد مغذی،بازدارنده‌ها

    پاورپوینت بررسی عناصر ضد مغذی،بازدارنده‌ها دریافت پاورپوینت بررسی عناصر ضد مغذی،بازدارنده‌ها پاورپوینت بررسی عناصر ضد مغذیبازدارنده‌ها در 43 اسلاید قابل ویرایش همراه با تصاویر و توضیحات کامل دسته بندی علوم پایه بازدید ها 125 فرمت فایل ppt حجم فایل 1.985…

  • گزاش کارآموزی نمایندگی مجاز سایپا مبارکه

    گزاش کارآموزی نمایندگی مجاز سایپا مبارکه دریافت گزاش کارآموزی نمایندگی مجاز سایپا مبارکه دسته: گزارش کارآموزی و کارورزی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 29 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 46 نمایندگی مجاز سایپا مباركه یكی از نمایندگی مجاز سایپا…

  • اینفوگرافیک دانستنی های ارث

    اینفوگرافیک دانستنی های ارث دریافت اینفوگرافیک دانستنی های ارث دسته: وکتور بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 536 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 اینفوگرافیک دانستنی های ارث قیمت فایل فقط 14,300 تومان اینفوگرافیک دانستنی های ارث/با سلام و احترام…

  • آراء قابل تجدید نظر

    آراء قابل تجدید نظر دریافت آراء قابل تجدید نظر دسته: فقه و علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 25 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 21 تصمیمات قضایی ممکن است ناشثی از اشتباه یا ناروا باشد و دادرسان معصوم…

  • پاورپوینت استفاده از هوش عاطفی در محیط کار

    پاورپوینت استفاده از هوش عاطفی در محیط کار دریافت پاورپوینت استفاده از هوش عاطفی در محیط کار دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 1015 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 29 دانلود پاورپوینت با موضوع استفاده از هوش عاطفی…

  • تحقیق بانك اطلاعاتی توزیع شده

    تحقیق بانك اطلاعاتی توزیع شده دریافت تحقیق بانك اطلاعاتی توزیع شده تحقیق بانك اطلاعاتی توزیع شده دسته بندی کامپیوتر بازدید ها 161 فرمت فایل doc حجم فایل 414 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 53 18,700 تومان در این تحقیق مباحثی…

  • پاورپوینت شترمرغ

    پاورپوینت شترمرغ دریافت پاورپوینت شترمرغ پاورپوینت شترمرغ دسته بندی طرح های توجیهی و کارآفرینی بازدید ها 85 فرمت فایل doc حجم فایل 4.775 مگا بایت تعداد صفحات فایل 50 14,300 تومان بخش اول- منابع تولید بخش دوم - روشهای پرورش…

  • دانلود کارآفرینی ریو

    دانلود کارآفرینی ریو دریافت دانلود کارآفرینی ریو دسته: صنعتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 22 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 20 دانلود کارآفرینی ریو تحقیق کارآفرینی ریو مقاله کارآفرینی ریو کارآفرینی ریو قیمت فایل فقط 13,200 تومان فرمت فایل…

  • فایل اتوکد نما ورودی مجتمع مسکونی 10 طبقه با کد ارتفاعی کامل قابل ویرایش

    فایل اتوکد نما ورودی مجتمع مسکونی 10 طبقه با کد ارتفاعی کامل قابل ویرایش دریافت فایل اتوکد نما ورودی مجتمع مسکونی 10 طبقه با کد ارتفاعی کامل قابل ویرایش نام فایل نما فرمت dwg (اتوکد ۲۰۰۷ و بالاتر) دسته بندی…

  • پاورپوینت Architectural Analysis of a DSP Device, the Instruction Set and the Addressing Modes

    پاورپوینت Architectural Analysis of a DSP Device, the Instruction Set and the Addressing Modes دریافت پاورپوینت Architectural Analysis of a DSP Device, the Instruction Set and the Addressing Modes دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 1275 کیلوبایت…

  • کتاب سیر هنر در تاریخ (1)

    کتاب سیر هنر در تاریخ (1) دریافت کتاب سیر هنر در تاریخ (1) دسته: هنر و گرافیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 7075 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 173 کتاب سیر هنر در تاریخ(1) قیمت فایل فقط 7,700 تومان…

  • تحقیق با موضوع خلاقیت در كودكان

    تحقیق با موضوع خلاقیت در كودكان دریافت تحقیق با موضوع خلاقیت در كودكان دسته: علوم اجتماعی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 49 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 70 تحقیق با موضوع خلاقیت در كودكان 70صفحه قالب ورد قابل ویرایش…