گزارش کاراموزی بررسی مشاوره شغلی

گزارش کاراموزی بررسی مشاوره شغلی

دریافت

گزارش کاراموزی بررسی مشاوره شغلی گزارش کاراموزی بررسی مشاوره شغلی در 33 صفحه ورد قابل ویرایش
دسته بندی
کارآموزی
بازدید ها

96
فرمت فایل

doc
حجم فایل

32 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

33

9,900 تومان
گزارش کاراموزی بررسی مشاوره شغلی در 33 صفحه ورد قابل ویرایش فهرست مطالبعنوان                                    صفحهمشاوره شغلی                                     1تاریخچه مشاوره شغلی                                  1اهمیت مشاوره شغلی                                3فرآیند مشاوره شغلی                                  4زمان اقدام به مشاوره شغلی                           5علت معرفی مشاغل را توضیح دهید؟                       6چه ضرورتی وجود دارد كه راهنمایی شغلی صورت گیرد؟               8رغبت و استعداد در انتخاب شغل                             9پرسش های دانش آموزان در آشنایی با شغل                    10روش های گروه راهنمایی و مشاوره شغلی و حرفه ای در مدارس           11مهارت مشاوره ای                                 12مشاغل مربوط                                     14مهارت                                           15بذر اشتغال                                      16عوامل موثر در كار كردن                                   18هماهنگی تواناییهای فردی با ویژگیهای كار                       19عوامل انگیزشی در كار كردن                           19ماهیت كار به عنوان یك عامل موثر                          20شرایط محیطی به عنوان عامل موثر در كار كردن                    20گروههای كاری به عنوان عامل موثر در كار كردن                  21بازده كار به عنوان عامل موثر در كار كردن                         21زمینه های روانشناسی سازمانی                              22روشهای پژوهش در روانشناسی سازمانی                        24توسعه و مشاوره شغلی                                 25روابط بین انتخاب با تریج وانتظارات شغلی                       28تعریف عملی انتخاب شغل                           29كلام آخر                                     33  مشاوره شغلیمشاوره شغلی عبارت است از تعیین یک حرفه که با استعدادها و امکانات و خصوصیات روانی و جسمی فرد سازگار و هماهنگ باشد.به عبارتی در این شاخه راهنمایی و مشاوره دو دسته اطلاعات مورد بررسی قرار می‌گیرند. یک دسته اطلاعات مربوط به مشاغل و دسته دیگر اطلاعات مربوط به ویژگیها و استعدادهای فرد و در جریان مشاوره تلاش می‌شود تا هماهنگی و تناسب بین این دو دسته اطلاعات مشخص شود و تعیین گردد تا چه اندازه‌ای شرایط مربوط به یک حرفه با تواناییها و ویژگیهای فرد سازگاری دارد.تاریخچه مشاوره شغلیدر گذشته انتخاب مشاغل توسط افراد بسیار متفاوت‌تر از شرایط کنونی بوده است. جوانان خانواده معمولا مشاغل و حرفه خود را به صورت موروثی از پدران خود دریافت می‌کردند و در نتیجه مشاوره شغلی چندان مفهوم و اهمیتی برای آنان نداشت. اما با شروع پیچیده‌تر شدن جوامع ، گسترش یافتن حرفه‌ها و مشاغل متعدد ، تخصصی‌تر شدن حرفه‌ها و احساس نیاز به همخوانی بین توانایی فرد و نوع حرفه ، نیاز مراکز صنعتی و … به افراد ماهر ، افزایش بی‌رویه جمعیت جوان کشورها و افزایش دانش آموزان و … زمینه و احساس نیاز بوجود فرآیندی با عنوان راهنمایی شغلی را فراهم ساخت.بطور کلی آغاز کلی فرآیند مشاوره با کارهای فرانک پارسونز در سالهای 1907 تا 1908 که او را پدر راهنمایی شغلی و حرفه‌ای می دانند در شهر بستون آمریکا بود. البته قبل از پارسونز نیز فعالیتهای پراکنده‌ای در زمینه راهنمایی شغلی و سایر مشاوره‌ها بطور غیر رسمی و بخصوص در مدارس انجام می‌گرفت. پارسونز یک مرکز راهنمایی حرفه‌ای تأسیس کرد. به دنبال آن اولین مجله حرفه‌ای یعنی بولتن حرفه‌ای در سال 1915 میلادی انتشار یافت. در سال 1917 میلادی شرکت فعالانه آمریکا در جنگ جهانی اول ایجاب نمود که آن کشور افراد متخصص را در زمینه‌های گوناگون تربیت و به میدانهای جنگ روانه کند. در آن زمان بالا بودن هوش به عنوان اولین ویژگی برای انتخاب افراد مورد نظر بکار گرفته شد.در ایران شروع به کار مشاوره به صورت مقدماتی به سالهای 1337 تا 1350 بر می‌گردد که رفته رفته به صورت متکاملتری در آمده است. تربیت مشاوران و اعزام آنان به مدارس راهنمایی تحصیلی ، تهیه بروشورهای شغلی و استفاده از فعالیتهای مختلف جهت آشنا سازی دانش آموزان به ویژگیهای خود و مشاغل ، از جمله کارهای انجام گرفته در این زمینه بوده است. علاوه بر اینکه بر اساس اهداف مشاوره شغلی بازپروریهای شغلی و دوره‌های ضمن خدمت برای مشاغل مختلف بوجود آمد، که طی آنها تلاش می‌شد کارآیی و توانایی افراد مشغول در حرفه‌های مختلف را بالا ببرند.   اهمیت مشاوره شغلیشغل و حرفه فرد از آنجایی که بخش عمده‌ای از زندگی او را به خود اختصاص می‌دهد و به عبارتی انسان ساعات زیادی از وقت خود را در محل کار خویش و درگیر حرفه خویش می‌گذراند، اهمیت بسزایی دارد. چنین شرایطی اگر چنانچه با شرایط و تواناییها و علایق فرد همخوانی نداشته باشد، به عدم رضایت شغلی خواهد انجامید. تحقیقات نشان می‌دهد عدم رضایت شغلی یکی از مهمترین مشکلات استرس‌زا در زندگی فرد است که می‌تواند جنبه‌های دیگر زندگی او را تحت تأثیر قرار دهد.به عنوان مثال فرض کنید فردی را که به شغل خود علاقمند نیست یا تواناییهای لازم برای انجام آن را بطور مفید ندارد‌، خستگی او مسلما بیشتر از فردی خواهد بود که با رضایت و لذت کامل آن شغل را انجام می‌دهد. فرد اول با دامنه‌ای از استرس و خستگی شدید وارد منزل می‌شود و میزان تحمل و مقاومت او در برابر جنبه‌های مختلف زندگی پایینتر از فرد دوم خواهد بود که شغل خود را کامروابخش تلقی می‌کند.علاوه بر تأثیرات فردی مشاوره شغلی ، تأثیرات اجتماعی آن را نیز نباید از نظر دور داشت. کارآیی فرد در حرفه‌ای که به او واگذار شده است بسیار تحت تأثیر توانایی و استعداد و علاقه او به آن شغل دارد. عدم هماهنگی فرد با شرایط شغل کارآیی او را در مسیر اهداف شغلی مرکز ، کارخانه یا مؤسسه پایین خواهد آورد. مؤسسات و مراکز مختلف کاری مایل به بکارگیری افرادی هستند که کارآیی بالاتری داشته باشند.فرآیند مشاوره شغلیمشاوره شغلی بر طبق نظر پارسونز در سه مرحله اساسی صورت می‌گیرد:شناسایی کامل تواناییها ، استعدادها ، رغبتها و محدودیتهای فردی؛ این ویژگیها تمام تواناییهای جسمانی ، روانی و محدودیتهای جسمانی و روانی و اجتماعی فرد را در بر می‌گیرد.    شناسایی مشاغل متعدد و آگاهی نسبت به عواملی که منجر به موفقیت و رضایت شغلی می‌گردند. در این راستا ویژگی های مختلف هر یک از مشاغل از جنبه های مختلف مالی، اجتماعی و سایر محدودیت ها مورد بررسی قرار می گیرند. برخی مشاغل ویژگیهای خاص خود را دارند که باید مورد توجه قرار گیرند. مثل مسأله شب کاری برای شغل پرستاری و دور بودن از محل زندگی برای مدتهای طولانی برای انجام فعالیتهای باستان شناسی و … .    ایجاد سازش منطقی بین خصوصیات شخصی و شرایط شغلی که به موفقیت و رضایت شغلی می‌انجامد. شغل مورد نظر چه ویژگیها و چه محدودیتهایی دارد؟ چه ویژگیهای فردی را نیاز دارد؟ و چقدر بین این دو دسته ویژگی هماهنگی و همخوانی وجود دارد، سؤالاتی هستند که در جریان مشاوره شغلی به آنها پاسخ داده می‌شود.بذر اشتغالیافتن شغل یکی از اصلیترین دغدغه‌های افراد ، بخصوص فارغ التحصیلان دانشگاهی است. حتی در حین انتخاب رشته ، ابتدا فرصتهای شغلی آن را مدنظر قرار می‌دهند. در اینجا روی صحبت ما بیشتر با دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاهی می‌باشد. بسیارند افرادی که پس از فارغ التحصیلی به هر دری می‌زنند تا جذب کار شوند، لیکن ناکام می گردند و البته تعدادی از افراد نیز بلافاصله ، جذب بازار کار می‌شوند.شاید در ذهن خود با این سوال دست و پنجه نرم کرده‌اید که چرا برخی از افراد براحتی مشغول به کار می‌شوند و برخی دیگر خیر؟ در پاسخ باید گفت که اکثر این افراد از دوران دانشجویی مهارتهایی برای یافتن شغل کسب نموده‌اند و بدین وسیله بذر اشتغال خود را در بسیاری از مراکز پاشیده‌اند. یافتن شغل نیاز به آگاهیها و مهارتهایی دارد که به برخی از آنها اشاره می‌گردد:با اساتید و دبیران خود ارتباط برقرار کنید.علاقمندی و تلاشگری خود را به آنها نشان دهید، زیرا اساتید می‌توانند علاوه بر راهنمایی شما به عنوان کلیدهایی در جهت آگاه شدن شما از فرصتهای شغلی عمل نمایند.در سمینارهای مرتبط با رشته و علایق خود ، شرکت فعال داشته باشید.شرکت در چنین سمینارهایی علاوه بر آشنا ساختن شما با مباحث جدید رشته تحصیلی خود و خلق ایده‌های نو در ذهنتان ، موجب آشنایی شما با متخصصین خواهد شد که ممکن است از همکاری شما در آینده استقبال نمایند.خود را به مهارتهایی از قبیل دانش کامپیوتر و تسلط به یک زبان خارجی مجهز سازید.    مراکز ادارات مرتبط با شغل خود را ، هم در شهرستان خود و هم در محل تحصیل شناسایی کرده و با آنها ارتباط برقرار نمایید.    در NGO ها یا نهادهای مردمی و سازمانهای غیر دولتی شرکت نمایید. فعالیت در چنین مراکزی علاوه بر گسترده‌تر کردن ارتباطات شما ، منجر به افزایش تجربه کاری شما و نیز داشتن سابقه‌ای مثبت از شما خواهد شد.    در فرصتهای کارورزی و گذراندن طرح ، قابلیتهای خود را نشان داده و از جان و دل کار کنید. زیرا اغلب چنین مراکزی ، نیروهای کاری و مهره‌های خلاق و پر تلاش را جذب خواهند نمود.اهداف خود را بلند ، اما گامهایتان را کوچک انتخاب کنید.انتظار نداشته باشید که پس از فارغ التحصیلی یا حتی در دوران دانشجویی ، دقیقا همان شغل و مقامی را بدست آورید که در پی آن بوده‌اید. شما بایستی ابتدا مهارت ، شایستگی و فروتنی خود را در کارهای محوله و گاه حتی خرد ، اثبات کنید تا در مسیر بالا رفتن از پلکان ترقی قرار گیرید.یاد بگیرید که چگونه با اعتماد به نفس بالا ، خود و تواناییهایتان را به دیگران ارائه کنید.برای مثال شما بایستی هنگام تقاضای شغل ، مشخصات ، تواناییها ، سوابق ، علایق کاری ، … (رزومه) خود را بطور مکتوب همراه داشته و در زمان مقتضی آن را ارائه کنید و نیز مهارتهای خود را برای برقراری بهتر بالا ببرید.خلاقانه فکر کنید.ذهن خود را باز و آزاد بگذارید تا به تمام راههایی که از آن طریق به نوعی می‌توان کار آفرینی نمود، فکر کنید.هرگز از شکست نترسید.اندیشمندی می‌گوید: “به یاد داشته باش که هر پیروزی بزرگی ، پس از چند بار شکست بدست می‌آید. شکستهای مکرر ، مانند پیکهایی هستند که در جاده منتهی به پیروزی حرکت می‌کنند.”عوامل موثرانسان فعالیتهای مختلفی انجام می‌دهد. برخی از این فعالیتها جنبه‌های اختصاصی‌تر بخود می‌گیرند و برخی فعالیتهایی عمومی هستند. برخی از این کار کردنها تحت عنوان شغل فرد یاد می‌شوند. در هر حال در هر لحظه که انسان کار انجام می‌دهد، عوامل متعدی شیوه عمل و نتیجه حاصله را تحت تاثیر قرار می‌دهد. برخی از این عوامل تاثیرات مفید و موثری روی شیوه عمل و نحوه فعالیت او بر جای می‌گذارد و برخی دیگر به صورت عامل بازدارنده عمل می‌کنند و یا سرعت عمل فرد را کاهش می‌دهند.هماهنگی تواناییهای فردی با ویژگیهای کارزمانی که بین تواناییهای فرد و ویژگیهای کار مورد نظر هماهنگی و همخوانی وجود داشته باشد تاثیر مثبتی بر شیوه عمل خواهد گذاشت. برخی از فعالیتها به تواناییها و خصوصیات ویژه‌ای نیاز دارند که بدون آنها انجام کار به صورت مفید و ثمر بخشی انجام نخواهد گرفت. فرض کنید فردی را که بنیه جسمی قوی ندارد و قصد دارد کار سنگینی مثل جابجا کردن قطعات سنگین را انجام دهد. این یک مثال واضح از ضرورت همخوانی تواناییهای فردی با ویژگیهای مورد نیاز برای انجام کار است. چنین تطابقی در برخی کارهای فکری ، ظرافت و پیچیدگی بیشتری دارد.عوامل انگیزشی در کار کردندر بحث انگیزش گفته می‌شود که طی جریان انگیزش نیروی لازم برای انجام کار فراهم می‌شود. در واقع انگیزش به منزله موتور رفتاری انسان بشمار می‌رود. از این جهت سطح انگیزشی فرد تاثیر بسیار زیادی در اقدام او به انجام کار و تداوم به انجام کار دارد. افرادی که از انگیزش کافی برخوردار نیستند یا در شروع به انجام کار مشکل دارند یا در شیوه انجام کار ضعیف و کند عمل می‌کنند. نتیجه کار این افراد معمولا به اندازه نتیجه کار افراد با انگیزه مفید و سودمند نیست. افراد دارای انگیزش بالا توان بهتری در انجام کار دارند، سرعتشان بالاتر است، زودتر اقدام و شروع بکار می‌کنند. نواقص کمتری دارند و در صورت بروز مشکل تلاش بیشتری جهت رفع نواقص می‌کنند.ماهیت کار به عنوان یک عامل موثراینکه نوع کار مورد نظر چیست؟ چه اندازه دشوار است؟ در چه مدت زمانی باید انجام گیرد و تمام شود؟ نتایج مورد نظر کدامها هستند و … ماهیت کار را مشخص می‌سازند. اصولا کارهایی که از درجه دشواری بالاتری برخوردار هستند، و به عبارتی کارهای سخت تفاوتهایی از لحاظ مدت زمان مورد نیاز برای اتمام کار ، نتایج مورد نظر و … با کارهای ساده‌تر دارند. از این لحاظ ماهیت کار ، سخت و آسان بودن آن نیز می‌تواند شیوه کار را تحت تاثیر قرار دهد. کارهای آسان راحت‌تر و سهل‌تر و در مدت زمان کمتری انجام داده می‌شوند و توجه و دقت مورد نیاز برای آنها کمتر است. گزارش کاراموزی بررسی مشاوره شغلیکاراموزی بررسی مشاوره شغلیکارورزی بررسی مشاوره شغلیدانلود گزارش کارآموزی بررسی مشاوره شغلیبررسی مشاوره شغلیمشاورهشغلی

  • تحقیق آفرینش جهان

    تحقیق آفرینش جهان دریافت تحقیق آفرینش جهان دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 27 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 13 دانلود فایل در مورد آفرینش جهان در قالب ورد و قابل ویرایش قیمت فایل فقط 7,150 تومان…

  • پیشرفت­ های انجام شده در رادار هواشناسی باند-Xپلاریمتری

    پیشرفت­ های انجام شده در رادار هواشناسی باند-Xپلاریمتری دریافت پیشرفت­ های انجام شده در رادار هواشناسی باند-Xپلاریمتری رادار هواشناسی باندXپلاریمتری دسته بندی مقالات ترجمه شده بازدید ها 39 فرمت فایل doc حجم فایل 362 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 5…

  • بررسی مجموعه کاخ چهل ستون

    بررسی مجموعه کاخ چهل ستون دریافت بررسی مجموعه کاخ چهل ستون دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 27969 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 50 این پروژه در قالب پاورپوینت در 50 اسلاید و با امکان ویرایش متن برای…

  • آموزش طراحی مدار در چند صفحه جدا از هم با Proteus

    آموزش طراحی مدار در چند صفحه جدا از هم با Proteus دریافت آموزش طراحی مدار در چند صفحه جدا از هم با Proteus آموزش طراحی مدار در چند صفحه جدا از هم با Proteus دسته بندی برق بازدید ها 166…

  • پاورپوینت بتن و انواع خرابیهای آن

    پاورپوینت بتن و انواع خرابیهای آن دریافت پاورپوینت بتن و انواع خرابیهای آن دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 3309 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 40 شیمیایی1) تهاجم سولفات2) تهاجم کلراید3) کربناتاسیون4) واکنش قلیایی سنگدانه ها فیزیکی1) یخ…

  • پاورپوینت پست های گازی GIS

    پاورپوینت پست های گازی GIS دریافت پاورپوینت پست های گازی GIS دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 372 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 26 دانلود پاورپوینت پست های گازی GIS بررسی پست های گازی GIS پاورپوینت جامع و…

  • دانلود تحقیق فرایندی برای تصفیه مس در حالت جامد 25 ص

    دانلود تحقیق فرایندی برای تصفیه مس در حالت جامد 25 ص دریافت دانلود تحقیق فرایندی برای تصفیه مس در حالت جامد 25 ص دسته: مکانیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 24 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 25 دانلود فرایندی…

  • آشنایی با آثار تاریخی قزوین

    آشنایی با آثار تاریخی قزوین دریافت آشنایی با آثار تاریخی قزوین آشنایی با آثار تاریخی قزوین مقدمه سپاس پروردگار را كه انسان را از خاك بی جان آفرید و به او نطق و بیان عطا فرمود – به انسان نوشتن…

  • مقاله اندازه بهینه و محل دستگاه SVCT برای بهبود پروفیل ولتاژ در شبکه توزیع با فتوولتاییک پراکنده و نیروگاه بادی

    مقاله اندازه بهینه و محل دستگاه SVCT برای بهبود پروفیل ولتاژ در شبکه توزیع با فتوولتاییک پراکنده و نیروگاه بادی دریافت مقاله اندازه بهینه و محل دستگاه SVCT برای بهبود پروفیل ولتاژ در شبکه توزیع با فتوولتاییک پراکنده و نیروگاه…

  • دانلود مقاله سازه های بتنی

    دانلود مقاله سازه های بتنی دریافت دانلود مقاله سازه های بتنی مقاله سازه های بتنی در 29 صفحه word قابل ویرایش با فرمت doc دسته بندی معماری بازدید ها 117 فرمت فایل doc حجم فایل 22 کیلو بایت تعداد صفحات…

  • پاورپوینت بررسی تنش گرمایی در گاو شیری

    پاورپوینت بررسی تنش گرمایی در گاو شیری دریافت پاورپوینت بررسی تنش گرمایی در گاو شیری دسته: کشاورزی و زراعت بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 406 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 11 پاورپوینت بررسی تنش گرمایی در گاو شیری در…

  • فایل آماده به چاپ و برچسب (لیبل) لایه باز آبلیموی طبیعی

    فایل آماده به چاپ و برچسب (لیبل) لایه باز آبلیموی طبیعی دریافت فایل آماده به چاپ و برچسب (لیبل) لایه باز آبلیموی طبیعی دسته: فایل های لایه باز و PSD بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 3124 کیلوبایت تعداد…

  • طراحی لگو هواپیما در سالیدورک

    طراحی لگو هواپیما در سالیدورک دریافت طراحی لگو هواپیما در سالیدورک دسته: مکانیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: rar حجم فایل: 19594 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 4 طراحی لگو هواپیما در سالیدورک قیمت فایل فقط 9,900 تومان این محصول طراحی لگو…

  • پروژه طرح کارآفرینی تولید دستکش چرمی

    پروژه طرح کارآفرینی تولید دستکش چرمی دریافت پروژه طرح کارآفرینی تولید دستکش چرمی دسته: صنعتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 619 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 38 پروژه طرح کارآفرینی تولید دستکش چرمی در 38 صفحه ورد قابل ویرایش(جداول…

  • مقاله در مورد ضوابط و ویژگی‌های سیستم انبار

    مقاله در مورد ضوابط و ویژگی‌های سیستم انبار دریافت مقاله در مورد ضوابط و ویژگی‌های سیستم انبار امكان تكمیل و تایید حواله‌های فروش توسط سرپرست انبار و دریافت امضای مشتری روی حواله فروش پس از ارسال كالا جهت ثبت در…

  • پاورپوینت امنیت سیستمهای اطلاعات حسابداری

    پاورپوینت امنیت سیستمهای اطلاعات حسابداری دریافت پاورپوینت امنیت سیستمهای اطلاعات حسابداری دسته: حسابداری بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 732 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 38 دانلود پاورپوینت با موضوع امنیت سیستمهای اطلاعات حسابداری، در قالب ppt و در 38…

  • پاورپوینت بررسی پروبیوتیک ها و پری بیوتیک ها

    پاورپوینت بررسی پروبیوتیک ها و پری بیوتیک ها دریافت پاورپوینت بررسی پروبیوتیک ها و پری بیوتیک ها دسته: کشاورزی و زراعت بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 367 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 27 پاورپوینت پروبیوتیک ها و پری بیوتیک…

  • 110 نمونه سوال امتحان ریاضی فصل پنجم ریاضی پنجم دبستان (اعداد اعشاری)

    110 نمونه سوال امتحان ریاضی فصل پنجم ریاضی پنجم دبستان (اعداد اعشاری) دریافت 110 نمونه سوال امتحان ریاضی فصل پنجم ریاضی پنجم دبستان (اعداد اعشاری) 110 نمونه سوال امتحان ریاضی فصل پنجم ریاضی پنجم دبستان (اعداد اعشاری) دسته بندی ریاضی…

  • پاورپوینت درس سیزدهم هدیه های آسمان سوم دبستان: انتخاب پروانه

    پاورپوینت درس سیزدهم هدیه های آسمان سوم دبستان: انتخاب پروانه دریافت پاورپوینت درس سیزدهم هدیه های آسمان سوم دبستان: انتخاب پروانه دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 1546 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 21 پاورپوینت نمونه سوالات…

  • مقاله بررسی شهر تهران و اكوسیستم طبیعی آن جهت اوقات فراغت

    مقاله بررسی شهر تهران و اكوسیستم طبیعی آن جهت اوقات فراغت دریافت مقاله بررسی شهر تهران و اكوسیستم طبیعی آن جهت اوقات فراغت دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 84 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 148 مقاله…

  • مبانی نظری و پیشینه رابطه كیفیت زندگی كاری و رفتار شهروندی سازمانی با اثربخشی سازمانی

    مبانی نظری و پیشینه رابطه كیفیت زندگی كاری و رفتار شهروندی سازمانی با اثربخشی سازمانی دریافت مبانی نظری و پیشینه رابطه كیفیت زندگی كاری و رفتار شهروندی سازمانی با اثربخشی سازمانی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل:…

  • دانلود تحقیق برق ساختمان

    دانلود تحقیق برق ساختمان دریافت دانلود تحقیق برق ساختمان دسته: برق بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 28 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 24 برق ساختمان ، انرژی الکتریکی در ساختمان ، مصرف برق ساختمان ، نحوه سیم کشی برق…

  • دانلود مقاله نقش فناوری اطلاعات در منابع انسانی

    دانلود مقاله نقش فناوری اطلاعات در منابع انسانی دریافت دانلود مقاله نقش فناوری اطلاعات در منابع انسانی دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 23 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 18 توجه فزاینده سازمانها و دولتها به تجارت الکترونیک،…

  • پاورپوینت استروژن

    پاورپوینت استروژن دریافت پاورپوینت استروژن استروژن Estrogen Ethinyl Estradiol Estradiol valerate Conjugated اثرات صفات ثانویه جنسی ، تكامل دستگاه تناسلی زنانه و پستان ها و تجمع چربی بصورت بروزاندام زنانه افزایش HDL ، تری گلیسرید ، كلسترول و فاكتورهای انعقادی…

  • مقاله با عنوان ارزیابی عملکرد توزیع برق ترکیه: استفاده از روش ترکیبی FAHP/TOPSIS/DEA برای ترکیب کیفیت خدمات

    مقاله با عنوان ارزیابی عملکرد توزیع برق ترکیه: استفاده از روش ترکیبی FAHP/TOPSIS/DEA برای ترکیب کیفیت خدمات دریافت مقاله با عنوان ارزیابی عملکرد توزیع برق ترکیه: استفاده از روش ترکیبی FAHP/TOPSIS/DEA برای ترکیب کیفیت خدمات مقاله اصلی مربوط به سال…

  • گزارش کارآموزی تعمیرات و نگهداری

    گزارش کارآموزی تعمیرات و نگهداری دریافت گزارش کارآموزی تعمیرات و نگهداری دسته: گزارش کارآموزی و کارورزی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 7300 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 205 نگهداری و تعمیرات ((نت)) در مفهوم مهم و دو مقوله اساسی…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق شخصیت و رفتارهای شهروندی سازمانی

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق شخصیت و رفتارهای شهروندی سازمانی دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق شخصیت و رفتارهای شهروندی سازمانی دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 102 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 76 کلمه شخصیت در انگلیسی…

  • گزارش کاراموزی ساختمان های بتنی و فلزی و مراحل اجرای كار

    گزارش کاراموزی ساختمان های بتنی و فلزی و مراحل اجرای كار دریافت گزارش کاراموزی ساختمان های بتنی و فلزی و مراحل اجرای كار گزارش کاراموزی ساختمان های بتنی و فلزی و مراحل اجرای كار در 59 صفحه ورد قابل ویرایش…

  • دانلود طرح توجیهی ، فنی ، اقتصادی ، مالی دوغ و خامه با ظرفیت 6150 تن

    دانلود طرح توجیهی ، فنی ، اقتصادی ، مالی دوغ و خامه با ظرفیت 6150 تن دریافت دانلود طرح توجیهی ، فنی ، اقتصادی ، مالی دوغ و خامه با ظرفیت 6150 تن دسته: صنایع غذایی بازدید: 1 بارفرمت فایل:…

  • پاورپوینت آموزشی کارآفرینی مبتنی بر دانش شرط لازم برای اشتغال مؤثر دانش آموختگان آموزش عالی

    پاورپوینت آموزشی کارآفرینی مبتنی بر دانش شرط لازم برای اشتغال مؤثر دانش آموختگان آموزش عالی دریافت پاورپوینت آموزشی کارآفرینی مبتنی بر دانش شرط لازم برای اشتغال مؤثر دانش آموختگان آموزش عالی فرمت فایل PPT پاورپوینت ( قابل ویرایش )چکیدهدانش آموختگان…

  • اینفوگرافیک تفاوت بین نیمکره ها

    اینفوگرافیک تفاوت بین نیمکره ها دریافت اینفوگرافیک تفاوت بین نیمکره ها دسته: وکتور بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 87 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 اینفوگرافیک تفاوت بین نیمکره ها قیمت فایل فقط 14,300 تومان اینفوگرافیک تفاوت بین نیمکره…

  • پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان سازمان

    پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان سازمان دریافت پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان سازمان پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان سازمان دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 46 فرمت فایل pptx حجم فایل 45 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 46 9,900 تومان پاورپوینت ارزشیابی شایستگی…

  • آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت تکنوتار در سال 88

    آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت تکنوتار در سال 88 دریافت آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت تکنوتار در سال 88 این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت تکنوتار در سال 88 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به…

  • کتاب مدیریت ایمیل (Email managerial)

    کتاب مدیریت ایمیل (Email managerial) دریافت کتاب مدیریت ایمیل (Email managerial) دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 809 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 15 کتاب مدیریت ایمیل(Email managerial) قیمت فایل فقط 7,700 تومان کتاب مدیریت ایمیل(Email…

  • تحقیق مروری بر تحولات آمایش سرزمین در ایران طی سالهای 1347 الی 1377

    تحقیق مروری بر تحولات آمایش سرزمین در ایران طی سالهای 1347 الی 1377 دریافت تحقیق مروری بر تحولات آمایش سرزمین در ایران طی سالهای 1347 الی 1377 دسته: برنامه ریزی شهری بازدید: 2 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 28 کیلوبایت…