گزارش کاراموزی بررسی مدیریت سازمانی

گزارش کاراموزی بررسی مدیریت سازمانی

دریافت

گزارش کاراموزی بررسی مدیریت سازمانی گزارش کاراموزی بررسی مدیریت سازمانی در 57 صفحه ورد قابل ویرایش
دسته بندی
کارآموزی
بازدید ها

90
فرمت فایل

doc
حجم فایل

258 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

57

9,900 تومان
گزارش کاراموزی بررسی مدیریت سازمانی در 57 صفحه ورد قابل ویرایش مقدمهمدخلی بر مفهوم مدیریتشاید یكی از مهمترین فعالیتها در زندگی اجتماعی بشر امروز را بتوان مدیریت دانست. در عصر حاضر به مدد این فعالیت است كه مأموریتها و اهداف سازمانها تحقق می یابند. از منابع و امكانات موجود بهره برداری می شود و توانایی و استعداد انسانها از قوه به فعل در می آید. مدیران در انجام وظایف خود فرایندی را دنبال می كنند كه شامل اجزایی چون برنامه ریزی، سازماندهی، نظارت و كنترل، انگیزش، ارتباطات، هدایت و تصمیم گیری است. مجموعة این فعالیتهاست كه مدیریت را شكل می دهد و هماهنگی و نیل به هدفها را میسر می سازد.صاحبنظران مدیریت را هنر انجام امور به وسیلة دیگران توصیف كرده و بر نقش دیگران و قبول هدف از سوی آنان تأكید ورزیده است. گروهی مدیریت را علم و هنر هماهنگی كوششها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف معین توصیف كرده اند. گروهی دیگر مدیریت را در قالب وظایفی چون برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی و… بیان نموده اند. یكی از علمای مدیریت و اقتصاد مدیریت را تصمیم گیری دانسته و این وظیفه را بهترین و اصیلترین نقش مدیر قلمداد نموده است. عالم دیگری بر نقشهای مدیر از دیدگاه تازه تری نگریسته و برای مدیر وظایف و نقشهایی چون رهبری سازمان، منبع اطلاعاتی، و عامل تصمیم گیری و رابط با سایر سازمانها بر شمرده است. اندیشمندان دیگر نیز نقش های هشتگانه ای را برای مدیر بر شمرده اند كه در فصل یكم به آنها اشاره خواهد شد.برنامه ریزیبرنامه ریزی جامع( استراتژیك)نویسندگان و اندیشمندان مدیریت هر كدام تعریف خاصی از این نوع برنامه ریزی ارائه داده اند كه شاید بتوان همة آنها را در این تعریف خلاصه كرد كه برنامه ریزی استراتژیك فرایندی است در جهت تجهیز منابع سازمان و وحدت بخشیدن به تلاشهای آن برای نیل به اهداف و رسالتهای بلند مدت، با توجه به امكانات و محدودیتهای درونی و بیرونی. البته باید یادآور شد كه برنامه ریزی استراتژیك قبل از آنكه یك تكنیك و فن باشد یك نحوة تلقی و باور است كه مدیران را به تفكر دراز مدت و آینده نگری و پیش بینی افقهای دور ترغیب می كند.خصوصیات برنامه ریزی استراتژیك1ـ برنامه ریزی جامع، انعكاسی از ارزشهای حاكم بر جامعه است. جهان بینی ها، اعتقادات و سنتهای جامعه در برنامه ریزی جامع منعكس می شود.2ـ برنامه ریزی جامع معطوف به سؤالات اصلی و مسائل اساسی سازمانها است. سؤالاتی از این قبیل كه« برنامه های امروز سازمان چیست و برنامه های آتی چه باید باشد؟»« امروز كجا هستیم و جهت گیریهای آینده چیستند؟»«امكانات و منابع سازمان در آینده چه وضعیتی دارند و باید مصروف چه اهدافی گردند؟»…   در برنامه ریزی جامع مطرح می شوند.3ـ برنامه ریزی جامع با مطرح ساختن اهداف بلند مدت و تبیین رسالتهای سازمان مدیران را در انجام فعالیتهایشان هم جهت و هماهنگ می سازد.4ـ برنامه ریزی جامع دارای دید دراز مدت است و افق های دورتری را در سازمان مطرح می سازد. برنامه ریز در این نوع برنامه ریزی به آینده های دور می اندیشد و می كوشد تا موقعیت سازمان را در بلند مدت ترسیم نماید.5ـ برنامه ریزی جامع، عملیات و اقدامات سازمان را در دوره های زمانی بالنسبه طولانی هماهنگ نموده و به آنها پیوستگی و انسجام می بخشد.6ـ برنامه ریزی جامع در سطوح عالی سازمان شكل می گیرد، زیرا در این سطح است كه تقریباً به طور همه جانبه ای اطلاعات لازم در مورد امكانات و منابع سازمان و انتظارات و توقعات از آن متمركز است.7ـ برنامه ریزی جامع، فراگیر بوده و برنامه های عملیاتی سازمان را در بر می گیرد و به آنها جهت می بخشد.8ـ برنامه ریزی جامع امكانات و محدودیتهای درونی و بیرونی سازمان را در مد نظر دارد و با توجه به آنها پیش بینی های خود را انجام می دهد.اهمیت و ضرورت برنامه ریزی جامع در سازماندر سنوات اخیر با تغییرات شگفت آوری كه سازمانها را احاطه كرده است، مدیران به فراست دریافته اند كه با تعیین و تبیین اهداف و مأموریتهای سازمان در دراز مدت بهتر می توانند برنامه های خود را به ثمر رسانند. سازمان بهتر كار می كند و نسبت به محیط خود واكنشهای مناسبتری نشان می دهد. از این رو استفاده از برنامه ریزی استراتژیك و جامع به عنوان یك ضرورت در سازمانها مطرح گردیده است. به كمك این برنامه ریزی، مدیریت قادر می شود جهت گیریهای خود را در آینده معین ساخته و سازمان را در مقابل تغییرات  و تحولات فردا مجهز سازد. برنامه ریزی جامع به مدیر كمك می كند تا تصویر روشنی از سازمان و هدفهای آن به دست دهد و فعالیتهای سازمان را در لوای استراتژی واحدی هماهنگ سازد. برنامه ریزی نیروی انسانیبرنامه ریزی نیروی انسانی بخشی از برنامه ریزیهای كلی سازمان بوده و هدف آن تشخیص و تأمین كادر مورد نیاز با توجه به تغییر و تحولات سازمان در آینده می باشد. برنامه ریزی نیروی انسانی در دو مرحله انجام می پذیرد: مرحلة اول، برنامه ریزی احتیاجات نیروی انسانی در تمامی رده ها و سطوح سازمان در طول مدت برنامه می باشد. مرحلة دوم، برنامه ریزی تأمین نیروی انسانی برای رفع نیازهای سازمان است. در مرحلة اول، وجود اطلاعات و آمار پرسنلی لازم بوده و در مرحلة دوم، برنامه ریزی وضعیت خدمتی ضرورت پیدا می كند.الگوهای جدید ساخت سازمانیتغییرات شگرف و سریع دهه های اخیر و مسائل پیچیدة امروز در زمینة سازمان و مدیریت، این واقعیت را محسوس ساخته كه طرحهای تشكیلاتی سنتی پاسخگوی نیازهای كنونی نبوده و باید دگرگونیهای اساسی در ساختارهای سازمانی ایجاد شود. در پاسخ بدین نیاز، صاحبنظران و نظریه پردازان سازمان و تشكیلات دست به اصلاحات، تغییرات و تعدیلاتی در ساختارهای سنتی زده اند و كوشیده اند تا با ابداع الگوهای جدید تشكیلاتی، سازمانها را با محیط متغیر و پیچیدة این عصر همساز كنند و مشكلات ساختارهای سنتی را تخفیف بخشند. در این قسمت به ذكر محدودیتهای ساختارهای سنتی سازمانی پرداخته و الگوهای جدید ساخت سازمانی را معرفی می كنیم. محدودیتهای ساختارهای سنتی سازمانیساخت سنتی سازمان كه به صورت هرمی شكل طراحی می شود و به ساخت سلسله مراتبی یا ساخت وظیفه ای مشهور است، به علت سادگی و سهولت كاربرد، در سازمانهای بسیاری مورد استفاده قرار گرفته است. اما ساخت مذكور دارای محدودیتها و نارساییهایی است كه ذیلاً به پاره ای از آنها اشاره می شود:1ـ ساخت سنتی بر اساس سلسله مراتب ایجاد گردیده و ارتباطات در آن كند و طولانی و فاقد دقت لازم است. مجاری ارتباطی در اغلب موارد عمودی است و امكان ارتباط افقی وجود ندارد.2ـ واحدهای سازمانی در این ساخت مستقل نبوده و برای انجام هدف نهایی نیازمند یكدیگرند. امكان هماهنگی و منظم ساختن این واحدها كه هر كدام خود را مسئول تحقق هدف و مأموریت خود می دانند، مشكل بوده و در راه تحقق هدف نهایی سازمان مانع ایجاد می كند.3ـ روابط در ساخت سنتی، فردی است و همواره شخصی به عنوان رئیس، سرپرست و افرادی به عنوان مرئوس و زیر دست در مقابل هم قرار دارند و از روابط گروهی و جمعی كه افراد را در كنار هم قرار می دهد اثری نیست. فرد در ردة پایین خود را جدا از ردة بالاتر احساس می كند و هیچ گونه تعلقی بین مراتب سازمانی به جز رابطة رسمی سلسله مراتبی وجود ندارد.4ـ در ساخت سنتی برای هر وظیفه ای یك واحد ایجاد شده و تخصصها در خانه های سازمانی ثابت محبوس شده اند. در چنین وضعیتی جا به جایی نیروهای تخصصی به سهولت امكان پذیر نیست و در بسیاری از زمانها این وضع منجر به هدر رفتن منابع و بیكاری مزمن نیروها می شود. گزارش کاراموزی بررسی مدیریت سازمانیکاراموزی بررسی مدیریت سازمانیکارورزی بررسی مدیریت سازمانیدانلود گزارش کارآموزی بررسی مدیریت سازمانیبررسی مدیریت سازمانیمدیریتسازمانی

  • چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق بلوغ سازمانی

    چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق بلوغ سازمانی دریافت چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق بلوغ سازمانی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 2 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 81 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 28 چارچوب مبانی نظری…

  • مقاله در مورد ضوابط و ویژگی‌های سیستم انبار

    مقاله در مورد ضوابط و ویژگی‌های سیستم انبار دریافت مقاله در مورد ضوابط و ویژگی‌های سیستم انبار امكان تكمیل و تایید حواله‌های فروش توسط سرپرست انبار و دریافت امضای مشتری روی حواله فروش پس از ارسال كالا جهت ثبت در…

  • پیشینه پژوهش وچارچوب مبانی نظری قابلیتهای بازاریابی

    پیشینه پژوهش وچارچوب مبانی نظری قابلیتهای بازاریابی دریافت پیشینه پژوهش وچارچوب مبانی نظری قابلیتهای بازاریابی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 57 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 32 پیشینه پژوهش وچارچوب مبانی نظری قابلیتهای بازاریابی…

  • پرسشنامه رضایت زناشویی - فرم بلند انریچ

    پرسشنامه رضایت زناشویی - فرم بلند انریچ دریافت پرسشنامه رضایت زناشویی - فرم بلند انریچ دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 22 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 8 پرسشنامه رضایت زناشویی فرم بلند انریچ قیمت…

  • هوش مصنوعی چیست ؟

    هوش مصنوعی چیست ؟ دریافت هوش مصنوعی چیست ؟ دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 12 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 7 هوش مصنوعی چیست ؟« هوش مصنوعی، دانش ساختن ماشین‌‌ ها یا برنامه‌های هوشمند استهمانگونه…

  • دانلود پاورپوینت تزریق خون

    دانلود پاورپوینت تزریق خون دریافت دانلود پاورپوینت تزریق خون دسته: علوم پزشکی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 1412 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 45 فایل پاورپوینت با موضوع بررسی فرایند تزریق خون در حجم 45 اسلاید قابل ویرایش قیمت…

  • پاورپوینت: ”مقدمه ای بر روش تحقیق در علوم انسانی “

    پاورپوینت: ”مقدمه ای بر روش تحقیق در علوم انسانی “ دریافت پاورپوینت: ”مقدمه ای بر روش تحقیق در علوم انسانی “ فصل اول کلیات فصل دوم انواع تحقیقات علمی فصل سوم انتخاب، تعریف و بیان مسأله تحقیق فصل چهارم تدوین…

  • راهنمای ارت سنجی کلمپی

    راهنمای ارت سنجی کلمپی دریافت راهنمای ارت سنجی کلمپی دسته: برق بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 2133 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 23 شرکت Megger از موسسات با اهمیت در تولید لوازم اندازه گیری الکتریکی به شمار میرود پیشینه…

  • کتاب Emotion In Education

    کتاب Emotion In Education دریافت کتاب Emotion In Education دسته: زبان های خارجی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 2101 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 363 Emotion in Education قیمت فایل فقط 16,500 تومان EmotioninEducation قیمت فایل فقط 16,500 تومان…

  • دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب بوروکراسی و توسعه در ایران

    دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب بوروکراسی و توسعه در ایران دریافت دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب بوروکراسی و توسعه در ایران دسته: علوم اجتماعی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 235 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 61 بخش نخست به مبانی نظری…

  • مقاله TRIZ برای معماری نرم افزار

    مقاله TRIZ برای معماری نرم افزار دریافت مقاله TRIZ برای معماری نرم افزار مقاله TRIZ for software architecture در حالی که هنوز بحث در مورد تعریف اصطلاح معماری نرم افزار وجود دارد برخی از تعاریف به عنوان ساختار یا ساختارهای…

  • مبانی نظری گیاهان دارویی، گیاه بابونه آلمانی، تاریخ کاشت، روش کاشت

    مبانی نظری گیاهان دارویی، گیاه بابونه آلمانی، تاریخ کاشت، روش کاشت دریافت مبانی نظری گیاهان دارویی، گیاه بابونه آلمانی، تاریخ کاشت، روش کاشت مبانی نظری گیاهان دارویی، گیاه بابونه آلمانی، تاریخ کاشت، روش کاشت دسته بندی علوم انسانی بازدید ها…

  • گزارش کارآموزی حسابداری در بانک ملت

    گزارش کارآموزی حسابداری در بانک ملت دریافت گزارش کارآموزی حسابداری در بانک ملت گزارش کارآموزی حسابداری در بانک ملت دسته بندی حسابداری بازدید ها 181 فرمت فایل docx حجم فایل 301 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 55 14,300 تومان رئیس…

  • بررسی تطبیقی اثری از كمال الدین بهزاد با شعری از بوستان سعدی

    بررسی تطبیقی اثری از كمال الدین بهزاد با شعری از بوستان سعدی دریافت بررسی تطبیقی اثری از كمال الدین بهزاد با شعری از بوستان سعدی بررسی تطبیقی اثری از كمال الدین بهزاد با شعری از بوستان سعدی دسته بندی علوم…

  • جذب مشتری در تجارت الکترونیک

    جذب مشتری در تجارت الکترونیک دریافت جذب مشتری در تجارت الکترونیک جذب مشتری در تجارت الکترونیک دسته بندی مدیریت بازدید ها 130 فرمت فایل doc حجم فایل 280 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 83 16,500 تومان فهرست مطالب   عنوان                                                                                           …

  • دانلود فایل ورد Word تحقیق بررسی کامل رله های حفاظتی در حفاظت شبکه های برق

    دانلود فایل ورد Word تحقیق بررسی کامل رله های حفاظتی در حفاظت شبکه های برق دریافت دانلود فایل ورد Word تحقیق بررسی کامل رله های حفاظتی در حفاظت شبکه های برق تعداد صفحات ۲۱۷ شرح مختصر تحقیق شبکه های برق…

  • دانلود کارآموزی پروژه 416 واحد مسكونی 32 ص

    دانلود کارآموزی پروژه 416 واحد مسكونی 32 ص دریافت دانلود کارآموزی پروژه 416 واحد مسكونی 32 ص دسته: گزارش کارآموزی و کارورزی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 34 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 13 دانلود کارآموزی پروژه 416 واحد…

  • احداث تونل مترو و برخورد با مشكلات سفره آبهای زیرزمینی در آبرفتهای جنوب دشت تهران

    احداث تونل مترو و برخورد با مشكلات سفره آبهای زیرزمینی در آبرفتهای جنوب دشت تهران دریافت احداث تونل مترو و برخورد با مشكلات سفره آبهای زیرزمینی در آبرفتهای جنوب دشت تهران به دلایل تاریخی شناخته شده اكثر شهرهای بزرگ از…

  • دانلود مقاله آناتومی گیاه

    دانلود مقاله آناتومی گیاه دریافت دانلود مقاله آناتومی گیاه دسته: کشاورزی و زراعت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 630 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 18 ریشه ها اكثراً در زیر خاك قرار داشته و عهده دار جذب مواد غذایی…

  • مقاله پاورپوینت کارهای لوله گذاری و شبکه جمع آوری فاضلاب و آب باران رشته عمران

    مقاله پاورپوینت کارهای لوله گذاری و شبکه جمع آوری فاضلاب و آب باران رشته عمران دریافت مقاله پاورپوینت کارهای لوله گذاری و شبکه جمع آوری فاضلاب و آب باران رشته عمران مقاله پاورپوینت کارهای لوله گذاری و شبکه جمع آوری…

  • مبانی نظری و پیشینه برنامه ریزی استراتژیک

    مبانی نظری و پیشینه برنامه ریزی استراتژیک دریافت مبانی نظری و پیشینه برنامه ریزی استراتژیک دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 303 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 48 مبانی نظری و پیشینه برنامه ریزی استراتژیک قیمت فایل فقط…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش گردشگری

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش گردشگری دریافت مبانی نظری و پیشینه پژوهش گردشگری مبانی نظری و پیشینه پژوهش گردشگری دسته بندی روانشناسی بازدید ها 88 فرمت فایل docx حجم فایل 296 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 33 24,200 تومان مبانی…

  • آموزش نرم افزار دیتاماین DataMine نسخه های 2و3

    آموزش نرم افزار دیتاماین DataMine نسخه های 2و3 دریافت آموزش نرم افزار دیتاماین DataMine نسخه های 2و3 دسته: معدن بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 42099 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 200 آموزش DataMine نسخه های 2و3نرم افزار دیتاماین یکی…

  • تمامی رنگها به انگلیسی همراه با شکل

    تمامی رنگها به انگلیسی همراه با شکل دریافت تمامی رنگها به انگلیسی همراه با شکل دسته: زبان های خارجی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 104 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 6 تمامی رنگها به انگلیسی برای فراگیری زبان همراه…

  • تحقیق آثار تاریخی قزوین

    تحقیق آثار تاریخی قزوین دریافت تحقیق آثار تاریخی قزوین دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 810 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 74 تحقیق آثار تاریخی قزوین قیمت فایل فقط 12,100 تومان تحقیق آثار تاریخی قزوین سپاس پروردگار را…

  • مقاله آموزشی اساس نامه بورس اوراق بهادار

    مقاله آموزشی اساس نامه بورس اوراق بهادار دریافت مقاله آموزشی اساس نامه بورس اوراق بهادار فرمت فایل DOC مایکروسافت ورد داکیومنت ( قابل ویرایش )چکیدهماده 1 براساس قانون تأسیس بورس اوراق بهادار، كه از این به بعد قانون بورس نامیده…

  • دانلود مجموعه نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی شهرداری

    دانلود مجموعه نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی شهرداری دریافت دانلود مجموعه نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی شهرداری دانلود رایگان نمونه سئوالات آزمون استخدامی شهرداری دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی شهرداری ها منابع و نمونه سوالات آزمون استخدامی شهرد دسته بندی…

  • فایل لایه باز tif با موضوع خیاطی

    فایل لایه باز tif با موضوع خیاطی دریافت فایل لایه باز tif با موضوع خیاطی دسته: فایل های لایه باز و PSD بازدید: 1 بارفرمت فایل: rar حجم فایل: 4072 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 فایل لایه باز tif با…

  • دانلود فایل ورد Word روشی انتخابی برای راه رفتن از بغل در ربات انسان­ نما

    دانلود فایل ورد Word روشی انتخابی برای راه رفتن از بغل در ربات انسان­ نما دریافت دانلود فایل ورد Word روشی انتخابی برای راه رفتن از بغل در ربات انسان­ نما دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc…

  • دانلود تحقیق زباله

    دانلود تحقیق زباله دریافت دانلود تحقیق زباله دسته: محیط زیست بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 24 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 23 اصول بهداشت و بهسازی محیط، در هر شهر ایجاب می‌كند كه زباله ها در حداقل زمان از…

  • پرسشنامه عدالت سازمانی

    پرسشنامه عدالت سازمانی دریافت پرسشنامه عدالت سازمانی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 21 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 5 پرسشنامه عدالت سازمانی قیمت فایل فقط 7,700 تومان پرسشنامه عدالت سازمانی برای سنجش عدالت سازمانی…

  • پرسشنامه عزت نفس پپ و همکاران 1989

    پرسشنامه عزت نفس پپ و همکاران 1989 دریافت پرسشنامه عزت نفس پپ و همکاران 1989 آزمون پنج مقیاسی عزت پپ و همکاران (1989)برای کودکان این آزمون دارای پنج مقیاس عزت نفس (مقیاس های کلی، تحصیلی، جسمانی، خانوادگی، اجتماعی) و یک…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق رضایت مشتری

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق رضایت مشتری دریافت مبانی نظری وپیشینه تحقیق رضایت مشتری مبانی نظری وپیشینه تحقیق رضایت مشتری دسته بندی مدیریت بازدید ها 187 فرمت فایل doc حجم فایل 266 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 49 29,700 تومان توضیحات:…

  • دانلود پاورپوینت زراعت غلات علوفه ای

    دانلود پاورپوینت زراعت غلات علوفه ای دریافت دانلود پاورپوینت زراعت غلات علوفه ای دسته: کشاورزی و زراعت بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 43571 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 20 دانلود زراعت غلات علوفه ای تحقیق زراعت غلات علوفه ای…

  • مقاله isi مدل خزشی برای خاک های غیراشباع در منطقه رانش در رانش زمین چیان جیانگ پینگ لیانگ چائو ژو، شیمی وانگ، شیائولینگ لای

    مقاله isi مدل خزشی برای خاک های غیراشباع در منطقه رانش در رانش زمین چیان جیانگ پینگ لیانگ چائو ژو، شیمی وانگ، شیائولینگ لای دریافت مقاله isi مدل خزشی برای خاک های غیراشباع در منطقه رانش در رانش زمین چیان…