مبانی نظری وپیشینه تحقیق تعهد سازمانی

مبانی نظری وپیشینه تحقیق تعهد سازمانی

دریافت

مبانی نظری وپیشینه تحقیق تعهد سازمانی مبانی نظری وپیشینه تحقیق تعهد سازمانی
دسته بندی
علوم تربیتی
بازدید ها

115
فرمت فایل

doc
حجم فایل

42 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

41

29,700 تومان
توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق توضیحات نظری کامل در مورد متغیر پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب منبع : انگلیسی و فارسی دارد (به شیوه APA) نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه ”کارکنان ارزشمندترین دارایی ما هستند“این ادعا بارها و بارها توسط مدیران و رهبران مطرح شده است، برای اثربخش­تر کردن کارکنان بایستی تدابیری انجام شود، زیرا اکثر مواقع در سازمانها همواره فاصله و شکافی بین آنچه می­دانیم و آنچه انجام می­دهیم (رفتار می­کنیم) وجود دارد و برای از بین بردن و یا کاهش این شکاف توجه به مهارت­ها و نگرش­های کارکنان، مدل­های ذهنی آنها، نظام ارزیابی عملکرد و پاداش سازمان و بالاخره فرهنگ و ارزش­های افراد الزامی است. تمامی این موضوعات مربوط به حوزه منابع انسانی می­باشد. (ابوالعلایی، 1385: 112)تعهد به عنوان یکی از نگرش­های کارکنان (مجیدی،1376: 32)، مولد دارائیهای نامشهودی است، و به تعبیری می­توان آن را یک هدف (نه یک وسیله)، تلقی کرد، کارکنانی که تعهد بیشتری دارند موفقیتهای حرفه‌ای بیشتری دارند (Poon,2004:375).سازمانی که سطوح بالاتری از تعهد کارکنان را دارد در مقایسه با سازمانی که دارای سطوح پایین­تری از تعهد است، کارکنان بیشتر به هم کمک می­کنند، خوشحال­ترند، در زمان آمدن به شرکت هیجان و اشتیاق بیشتری دارند، تشریک مساعی بیشتری می­کنند و با هم رفیق­ترند. در کنار این نتیجه و محصول مثبت اجتماعی، تعهد مدیران ابزاری برای نیل به مقاصد مهم دیگر نیز به شمار می‌رود. (ابوالعلایی، 1385: 79)راه‌­های زیادی برای افزایش تعهد وجود دارد، اگر مدیر سازمان به سلامت سازمان تحت مدیریتش توجه خاصی داشته باشد این توجه باعث می­شود که کارمندان متعهدتر و وظیفه­شناستر باشند، سازمان سالم جایی است كه افراد دوست دارند به محل كارشان بیایند و به اینكه در این محل كار كنند، افتخار می كنند.     سلامت سازمانی در تبیین یکی از متغیرهای مهم در زندگی سازمانییعنی تعهد نقش بسزایی را ایفا می نماید. پویایی های سازمان سالم نشان گر مبادله منصفانه بین سازمان و اعضای آن است. آن چنان که هوی، تارتر و کاتکمپ (2000) از بارنارد نقل می کنند، اعتبار سازمان ها بستگی به تمایل افراد به صرف انرژی و توان خویش در یک نظام همیاری دارد. تعهد شاخصی از تعادل میان رضایت کسب شده و فداکاری هزینه شده است (علاقه بند، 1378، 17). در پژوهش حاضر  سوال اصلیعبارت است از اینکه آیا رابطه معناداری بین هر یک از مولفه­های سلامت سازمانی با تعهد مدیران وجود دارد؟ تعاریف تعهد تعهد كاركنان از جمله مفاهیم مهم رفتار سازمانی است ( مولایی،1385: 1). تئوری تقابل [1] زیر بنای تئوری تعهد است، یعنی وقتی که شخصی با شخص دیگری به طور مطلوبی رفتار کند متقابلا رفتار مطلوبی به طور همزمان دریافت می­کند.((Biggs&etl, 2006:131 تعهد می­تواند تفکر به عنوان تعلق یک شخص به چیزی، یا جائی‌که، چیزی به طور عمومی رفتار می­شود، باشد. (مثل: من متعهد به ارائه رفتار بهتری هستم) یا (من متعهد به عملم هستم). تعهد احساس شناختی و اجزای رفتاری دارد.((Karsh,2010:458 دانشمندان تعاریف مختلفی از تعهد بیان کرده­اند: شلدون[2](1971) آن را ”نوعی تمایل و جهت­گیری نسبت به سازمان“، کانتر (1968) ”تمایل افراد به در اختیار گذاشتن انرژی و وفاداری خویش به نظام اجتماعی “، هربی­نیاک و همکارانش[3](1972)” پدیده ساختاری که نتیجه کنشها و واکنشهای متقابل فرد و سازمان است می‌دانند“. سالانسیک[4]”حالتی از شخصیت که فرد محدود و مقید شده و پیگیری موثر خویش را در انجام کارها حفظ می­نماید“، چلپی (1375)، ”آن را یکی از عناصر محوری هرگونه اجتماع می­داند.” شهید مطهری (1368) نیز آن را”به معنی پایبندی به اصول و فلسفه یا قرارداد می­داند“. (نوروزی، 1388: 10) دو دیدگاه در تعهد سازمانی وجود دارد، دیدگاه رفتاری و نگرشی. (Kansinoverton, 2008:61)  از نظر رفتارگرایان، تعهد عبارت از” مجموعه­ای از مفاهیم رفتاری است“ و موضوع تعهد نگرشی، تعیین هویت کارکنان با سازمان است. (رهنورد،1382: 3)  مکتب روان­شناسی اجتماعی نیز تعهد را ”نیرویی تلقی می­کند که کارکنان را به سازمان پیوند می­دهد و بر مفهوم سرمایه­گذاری و عوامل موقعیتی تاکید می­کند“. (همان: 4) ایجاد و تقویت تعهد در آغاز سده بیستم میلادی، مدیران سازمان­ها مایل بودند تا نوعی مساوات و برابری را در پرداخت­های کارکنان، بر اساس ارشدیت یا بر اساس عناوین شغلی، برقرار کنند، اما در رویکردهای نوین، کارکنانی که ارزش بیشتری برای سازمان خلق می­کنند باید امتیازات و دریافتی­های بیشتری هم داشته باشند. به عبارت دیگر در این رویکرد، انصاف[5] جای مساوات[6] را می­گیرد. حال سوال مهم در این بین آن است که با چه اقدامات و تدابیری می­توان تعهد کارکنان را افزایش داد؟ براساس تجارب و تئوریهای موجود 7 عامل موثر در ایجاد و تقویت تعهد کارکنان به صورت جدول زیر پیشنهاد می­شود. [1]Reciprocity theory [2] Sheldon [3] Herbiniak, etal [4] Salansscik [5]Equity [6]Equality مبانی نظریپیشینه تحقیق تعهد سازمانی

  • دانلود تحقیق عوامل بی انگیزه گی دانشجویان 16 ص

    دانلود تحقیق عوامل بی انگیزه گی دانشجویان 16 ص دریافت دانلود تحقیق عوامل بی انگیزه گی دانشجویان 16 ص دسته: آموزشی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 20 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 16 دانلود عوامل بی انگیزه گی دانشجویان…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تاثیر شوک های نفتی بر رشد اقتصادی کشورها

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق تاثیر شوک های نفتی بر رشد اقتصادی کشورها دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق تاثیر شوک های نفتی بر رشد اقتصادی کشورها دسته: اقتصاد بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 108 کیلوبایت تعداد صفحات…

  • مبانی نظری روش‌های نوین تدریس

    مبانی نظری روش‌های نوین تدریس دریافت مبانی نظری روش‌های نوین تدریس دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 54 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 40 پیشینه ومبانی نظری پژوهش روش‌های نوین تدریس قیمت فایل فقط 28,600 تومان پیشینه…

  • پروژه کارآفرینی بانک های اطلاعاتی

    پروژه کارآفرینی بانک های اطلاعاتی دریافت پروژه کارآفرینی بانک های اطلاعاتی دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 1452 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 45 پروژه کارآفرینی بانک های اطلاعاتی در 45 صفحه ورد قابل ویرایش قیمت…

  • آزمون آزمایشی استخدامی دستگاههای اجرایی و هلال احمر سال 1395جهت تمامی شغل ها

    آزمون آزمایشی استخدامی دستگاههای اجرایی و هلال احمر سال 1395جهت تمامی شغل ها دریافت آزمون آزمایشی استخدامی دستگاههای اجرایی و هلال احمر سال 1395جهت تمامی شغل ها دسته: آزمون استخدامی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 841 کیلوبایت تعداد…

  • کار تحقیقی مطالعه تطبیقی نقش تقصیر در مسئولیت مدنی در فقه امامیه و حقوق ایران

    کار تحقیقی مطالعه تطبیقی نقش تقصیر در مسئولیت مدنی در فقه امامیه و حقوق ایران دریافت کار تحقیقی مطالعه تطبیقی نقش تقصیر در مسئولیت مدنی در فقه امامیه و حقوق ایران اساساً تقصیر یک مفهوم اخلاقی است و از حوزه…

  • جزوه تحلیل سازه ها

    جزوه تحلیل سازه ها دریافت جزوه تحلیل سازه ها دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 7237 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 83 کتاب بسیار کامل قیمت فایل فقط 11,000 تومان کتاب بسیار کامل قیمت فایل فقط 11,000 تومان…

  • دانلود تحقیق خانه

    دانلود تحقیق خانه دریافت دانلود تحقیق خانه تحقیق خانه در 10 صفحه قابل ویرایش با فرمت docx دسته بندی معماری بازدید ها 141 فرمت فایل pptx حجم فایل 20 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 10 11,000 تومان تحقیق خانه در…

  • تحقیق معماری و مرمت درباره چوب

    تحقیق معماری و مرمت درباره چوب دریافت تحقیق معماری و مرمت درباره چوب فرانك لویداریت در مورد چوب میگوید « چوب صمیمیترین و انسانی ترین مصالح است انسان عاشق پیوند با آن است دوست دارد آن را لمس كند ودیدن…

  • سیستم گردش محصولات چاپی به روش افست

    سیستم گردش محصولات چاپی به روش افست دریافت سیستم گردش محصولات چاپی به روش افست دسته: هنر و گرافیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 1733 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 182 ارتباط یكی از مهم‌ترین نیازهای بشر می‌باشد انسان…

  • پاورپوینت مبحث هشتم مقررات ملی ساختمان طرح و اجرای ساختمان های با مصالح بنایی

    پاورپوینت مبحث هشتم مقررات ملی ساختمان طرح و اجرای ساختمان های با مصالح بنایی دریافت پاورپوینت مبحث هشتم مقررات ملی ساختمان طرح و اجرای ساختمان های با مصالح بنایی دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 10309 کیلوبایت…

  • آموزش خط میخی

    آموزش خط میخی دریافت آموزش خط میخی دسته: باستان شناسی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 1247 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 18 آموزش خط میخی قیمت فایل فقط 13,200 تومان آموزش خط میخی در یک فایل pdf آورده شده…

  • 1- بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان با استقرار مدیریت کیفیت جامع در سازمان جهاد کشاورزی

    1- بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان با استقرار مدیریت کیفیت جامع در سازمان جهاد کشاورزی دریافت 1- بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان با استقرار مدیریت کیفیت جامع در سازمان جهاد کشاورزی مقدمه، منابع، تمام فصل ها، دسته بندی…

  • پاورپوینت نقش سازمان های فرا ملی در توسعه سلامت

    پاورپوینت نقش سازمان های فرا ملی در توسعه سلامت دریافت پاورپوینت نقش سازمان های فرا ملی در توسعه سلامت دسته: علوم پزشکی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 345 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 23 دانلود پاورپوینت نقش سازمان های…

  • تحقیق کارآفرینی کارگاه تولید پودر سفید کننده

    تحقیق کارآفرینی کارگاه تولید پودر سفید کننده دریافت تحقیق کارآفرینی کارگاه تولید پودر سفید کننده تحقیق کارآفرینی کارگاه تولید پودر سفید کننده در 49 صفحه ورد قابل ویرایش(جداول pdf) دسته بندی طرح های توجیهی و کارآفرینی بازدید ها 15 فرمت…

  • نمونه سوال ریاضی هشتم دی مااه 94

    نمونه سوال ریاضی هشتم دی مااه 94 دریافت نمونه سوال ریاضی هشتم دی مااه 94 دسته: نمونه سوالات بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 504 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 3 دانلود نمونه سوال ریاضی هشتم دی مااه 94 قیمت…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره سیستم های مغزی رفتاری

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره سیستم های مغزی رفتاری دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره سیستم های مغزی رفتاری دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 145 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 15 مبانی…

  • تحقیق در مورد عقب ماندگی ذهنی و راه های پیشگیری از آن

    تحقیق در مورد عقب ماندگی ذهنی و راه های پیشگیری از آن دریافت تحقیق در مورد عقب ماندگی ذهنی و راه های پیشگیری از آن دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 28 کیلوبایت تعداد…

  • تحقیق با موضوع دستگاه ماهیچه گیر سرد

    تحقیق با موضوع دستگاه ماهیچه گیر سرد دریافت تحقیق با موضوع دستگاه ماهیچه گیر سرد دسته: مکانیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 35 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 55 تحقیق با موضوع دستگاه ماهیچه گیر سرد 55صفحه قالب ورد…

  • دانلود تحقیق عملیات حرارتی.DOC

    دانلود تحقیق عملیات حرارتی.DOC دریافت دانلود تحقیق عملیات حرارتی.DOC دسته: مکانیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 26 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 20 دانلود عملیات حرارتیDOC تحقیق عملیات حرارتیDOC مقاله عملیات حرارتیDOC عملیات حرارتیDOC قیمت فایل فقط 13,200 تومان…

  • فایل Wordتحقیق معرفی داده کاوی در پایگاه داده ها

    فایل Wordتحقیق معرفی داده کاوی در پایگاه داده ها دریافت فایل Wordتحقیق معرفی داده کاوی در پایگاه داده ها فایل Wordتحقیق معرفی داده کاوی در پایگاه داده ها دسته بندی کامپیوتر بازدید ها 154 فرمت فایل doc حجم فایل 2.071…

  • مقاله آموزشی بررسی عوامل موثر دركاهش میزان علاقه دانش آموزان به ادامه تحصیل در مدارس راهنمایی منطقه تبادكان مشهد

    مقاله آموزشی بررسی عوامل موثر دركاهش میزان علاقه دانش آموزان به ادامه تحصیل در مدارس راهنمایی منطقه تبادكان مشهد دریافت مقاله آموزشی بررسی عوامل موثر دركاهش میزان علاقه دانش آموزان به ادامه تحصیل در مدارس راهنمایی منطقه تبادكان مشهد فرمت…

  • بازارها

    بازارها دریافت بازارها دسته: اقتصاد بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 14 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 16 در اصفهان بازار از قدیم الایام وجود داشته است و یك یك از بازارهاى ویران شده نیز در جاى خود بیان گردیدبازارهائى…

  • دانلود مقاله آفات مهم گندم وکنترل آنها

    دانلود مقاله آفات مهم گندم وکنترل آنها دریافت دانلود مقاله آفات مهم گندم وکنترل آنها دسته: کشاورزی و زراعت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 1311 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 38 در اكوسیستم های زراعی كه گندم و جو…

  • بررسی خانه سینما

    بررسی خانه سینما دریافت بررسی خانه سینما دسته: هنر و گرافیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 1878 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 114 ((اینجا اتاقی است ، تاریک با پرده ای سپید و کوچک در انتهای آن که با…

  • مبانی نظری دولت الکترونیک، شهر الکترونیک، شهروند الکترونیک، شهرداری الکترونیک، فناوری اطلاعات، پذیرش فناوری

    مبانی نظری دولت الکترونیک، شهر الکترونیک، شهروند الکترونیک، شهرداری الکترونیک، فناوری اطلاعات، پذیرش فناوری دریافت مبانی نظری دولت الکترونیک، شهر الکترونیک، شهروند الکترونیک، شهرداری الکترونیک، فناوری اطلاعات، پذیرش فناوری مبانی نظری دولت الکترونیک، شهر الکترونیک، شهروند الکترونیک، شهرداری الکترونیک، فناوری…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره خودنظم دهی

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره خودنظم دهی دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره خودنظم دهی مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره خودنظم دهی دارای منابع کامل رفرنس دهی منظم دسته بندی علوم تربیتی بازدید ها 199 فرمت فایل…

  • تحقیق ی شل حجابی در ایران

    تحقیق ی شل حجابی در ایران دریافت تحقیق ی شل حجابی در ایران این مجموعه نیز یکی از نادرترین و جدیدترین تحقیق های در زمینه حجاب و خصوصا مسائل مربوط به بی حجابی و شل حجابی میباشد که در قالب…

  • دستگاه گوارش

    دستگاه گوارش دریافت دستگاه گوارش دستگاه گوارش که عمل هضم و جذب غذاها را به عهده دارد از ۲ قسمت تشکیل شده است ، لوله گوارش که شامل دهان – مری – معده – روده باریک و مخرج است و…

  • پاورپوینت فصل بیستم کتاب تئوری حسابداری (جلد دوم) دکتر شباهنگ با موضوع حسابداری: علمی با پارادایم های گوناگون

    پاورپوینت فصل بیستم کتاب تئوری حسابداری (جلد دوم) دکتر شباهنگ با موضوع حسابداری: علمی با پارادایم های گوناگون دریافت پاورپوینت فصل بیستم کتاب تئوری حسابداری (جلد دوم) دکتر شباهنگ با موضوع حسابداری: علمی با پارادایم های گوناگون دسته: حسابداری بازدید:…

  • تحقیق کارآفرینی بسته بندی چای و قهوه فوری

    تحقیق کارآفرینی بسته بندی چای و قهوه فوری دریافت تحقیق کارآفرینی بسته بندی چای و قهوه فوری تحقیق کارآفرینی بسته بندی چای و قهوه فوری در 37 صفحه ورد قابل ویرایش(جداول pdf) دسته بندی طرح های توجیهی و کارآفرینی بازدید…

  • فسفر در گاوهای شیری

    فسفر در گاوهای شیری دریافت فسفر در گاوهای شیری دسته: دام و طیور بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 69 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 12 فسفر گاوهای شیریهورمون پاراتورموناحتیاجات غذایی فسفرضریب جذبی فسفر قیمت فایل فقط 9,900 تومان مقدمه:اطلاعاتی…

  • نحوه علاقه مند کردن دانش آموزان متوسطه وهنرستان به درس ادبیات فارسی جهت جلوگیری از افت تحصیلی

    نحوه علاقه مند کردن دانش آموزان متوسطه وهنرستان به درس ادبیات فارسی جهت جلوگیری از افت تحصیلی دریافت نحوه علاقه مند کردن دانش آموزان متوسطه وهنرستان به درس ادبیات فارسی جهت جلوگیری از افت تحصیلی دسته: علوم انسانی بازدید: 1…

  • دانلود آمار استفاده از تلویزیون 11 ص

    دانلود آمار استفاده از تلویزیون 11 ص دریافت دانلود آمار استفاده از تلویزیون 11 ص دسته: آمار بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 99 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 12 دانلود آمار استفاده از تلویزیون 11 ص تحقیق آمار استفاده…

  • روش طراحی اصلاح شده برای آسفالت مخلوط گرم

    روش طراحی اصلاح شده برای آسفالت مخلوط گرم دریافت روش طراحی اصلاح شده برای آسفالت مخلوط گرم دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 189 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 17 در گذشته مسیرهای پوشیده با بتن آسفالتی در…