مبانی نظری سلامت سازمانی,کیفیت زندگی کاری,تعهد سازمانی

مبانی نظری سلامت سازمانی,کیفیت زندگی کاری,تعهد سازمانی

دریافت

مبانی نظری سلامت سازمانی,کیفیت زندگی کاری,تعهد سازمانی مبانی نظری سلامت سازمانیکیفیت زندگی کاریتعهد سازمانی
دسته بندی
علوم انسانی
بازدید ها

22
فرمت فایل

docx
حجم فایل

140 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

110

22,000 تومان
مبانی نظری سلامت سازمانی,کیفیت زندگی کاری,تعهد سازمانی توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق توضیحات نظری کامل در مورد متغیر رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA) نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc قسمتی از متن مبانی نظری   مقدمه.. 13 مفهوم سلامت.. 14 مفهوم سازمان.. 15 مفهوم سلامت سازمانی.. 18 سطوح وابعاد سلامت سازمانی از دیدگاه پارسونز.. 22 مبنای نظری، سطوح وابعادسلامت سازمانی (OHI)از دیدگاه هوی و همکاران   31 سطح نهادی وبعدآن :.. 31 سطح اداری وابعادآن :.. 31 سطح فنی وابعادآن :.. 32 ویژگیهای اساسی سازمان های سالم و ناسالم.. 33 مقایسه سلامت سازمانی واثربخشی.. 40 مفهوم و تعاریف کیفیت زندگی کاری.. 41 تاریخچه کیفیت زندگی کاری.. 45 رویکردهای کیفیت زندگی کاری.. 46 جدول (2-1)رویکردهای بهبود کیفیت زندگی کاری.. 50 اهداف کیفیت زندگی کاری.. 51 مولفه ساختار.. 52 مولفه انطباق.. 52 مولفه تمرکز.. 52 مولفه مشارکت.. 52 مولفه فرایند تصمیم گیری.. 53 مولفه تسهیل.. 53 مولفه آموزش و تعلیم.. 53 مولفه رابطه اتحادیه مدیریت.. 54 مولفه محتوای موضوعات.. 54 تعابیر نوین کیفیت زندگی کاری.. 54 مدیریت کیفیت فراگیر.. 54 ویژگی های زیر از خصوصیات مدیریت کیفیت فراگیر است:.. 55 توانمند سازی کارکنان.. 55 مهندسی مجدد (باز مهندسی )سازمان.. 56 شاخص های کیفیت زندگی کاری.. 56 راهبردهای بهبود کیفیت زندگی کاری.. 58 انسانی تر کردن کار.. 58 طراحی شغل.. 59 تعهد سازمانی.. 61 ابعاد و تعاریف تعهد سازمانی.. 62 تعاریفی دیگر از تعهد سازمانی.. 67 اهمیت تعهد سازمانی.. 70 مدل سه بخشی تعهد سازمانی.. 72 عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی.. 73 ویژگیهای شخصی موثر بر تعهد سازمانی.. 80 خصوصیات شغلی و تعهد سازمانی.. 86 دو دیدگاه كلی در مورد تعهد سازمانی.. 86 تعهد سازمانی مفهوم یك بعدی یا چند بعدی.. 88 الگوهای چند بعدی تعهد سازمانی.. 89 سایر دیدگاه ها درباره تعهد سازمانی.. 90 تأثیر مالكیت كاركنان بر تعهد سازمانی.. 92 راهكارهایی برای افزایش تعهد سازمانی.. 94 مروری بر پژوهش های پیشین.. 95 تحقیقات انجام شده در داخل و خارج کشور.. 95 جمع بندی.. 105     مقدمه تغییر و تحول، از ویژگی های مهم سازمان های کارا واثربخش است . ” سازمان خواهان بقا واثربخشی خویش است بایدبه تغییرات محیطی حساس بوده وعکس العمل مناسب نشان داده و بپذیرد که تغییرات در یک سازمان امری الزامی و مستمراست “(دعایی،1384). ” تغییر و تحول ع بارتست از تغییر در محیط (ساختار، فناوری و افراد ) یک سازمان و به هرصورت، یک واقعیت سازمانی است ” (رابینز و همکاران،1382). سازمانها برای اینکه بتوانند در محیط در حال تغییر دائمی خود پایدار بمانند و در درازمدت قادرباشند با محیط خود سازگار شده و پیوسته توانایی های لازم را برای بقای خود ایجاد کرده و گسترش دهند، لازم است که ازسلامت سازمانی برخوردار بوده و در جهت سالم سازی خود کوشا باشند ،” وضعیت سلامت سازمانی در یک سازمان سالم، یک اصل تعیین کننده اثربخشی در هر سازمان است (علاقه بند،1387). اصطلاح کیفیت زندگی کاری در سالهای اخیر رواج زیادی داشته‌است. اما در مورد معنای این اصطلاح توافق کمی وجود دارد، در عین حال می توان گفت حداقل دو استفاده شایع از آن وجود دارد: اول اینکه کیفیت زندگی کاری اشاره به مجموعه ای از نتایج برای کارکنان نظیر رضایتمندی شغلی، فرصتهای رشد، مسائل روانشناختی، امنیت شغلی، روابط انسانی کارفرما، کارکنان و میزان پایین بودن حوادث دارد. دوم، کیفیت زندگی کاری به مجموعه ای از کارها یا عملکردهای سازمانی نظیر مدیریت مشارکتی، غنی سازی شغلی و شرایط کاری مطمئن اشاره دارد. در این رابطه برنامه‌های کیفیت زندگی کاری ممکن است به عنوان راهبرد مدیریت منابع انسانی شامل عملکردهای کیفیت زندگی کاری و بهبود برنامه‌های کیفیت زندگی کاری و بهبود کارآیی و بهره‌وری سازمانی در نظر گرفته شود(رودکی، ۱۳۸7). والتون1(1998) به عنوان نخستین کسی که رویکرد کیفیت زندگی کاری را مطرح کرد شاخصها و مؤلفه های کیفیت زندگی کاری را در هشت گروه طبقه بندی کرده است که عبارتند از: پرداخت منصفانه، قانون گرایی، فرصت رشد و امنیت دائمی، وابستگی اجتماعی، توسعه قابلیتهای فردی، ایمنی محیط، یکپارچگی اجتماعی(به نقل از کسایی،1383). کیفیت زندگی کاری را یکی از فنون بالندگی سازمان می دانند که سعی دارد عوامل سه گانه انگیزش و رضایت، پذیرش مسئولیت و احساس تعهد نسبت به کار را توأمان تأمین کند(به نقل ازبزاز جزایری و پرداختچی،1386) تعهد سازمانی یك نگرش و یك حالت روانی است كه نشان دهنده تمایل ، نیاز و الزام جهت ادامه فعالیت در یك سازمان است . از دیدگاهی دیگر ، تعهد سازمانی نوعی احساس وابستگی و تعلق خاطر به سازمان است . بنابراین تعهد سازمانی یك نگرش درباره وفاداری كارمندان به سازمان است ، و یك فرایند مستمری است كه از طریق آن اعضای سازمان علاقه خود را به سازمان و موفقیت و كارایی پیوسته آن نشان میدهند (مجیدی،1386).بدیهی است تعهد سازمانی كاركنان زمانی ارزشمند خواهد بود كه بر روی عملكرد سازمان تأثیر مثبت داشته و موجب ارتقاء بهره وری سازمان گردد .  این فصل شامل سه بخش می باشد. بخش اول سلامت سازمانی است كه در این بخش به تعریف سلامت سازمانی پرداخته و ابعاد آن را ذکر نموده ایم،بخش دوم کیفیت زندگی کاری است که در این بخش به مطالعه مبانی نظری در رابطه با کیفیت زندگی کاری پرداخته شده و بخش سوم، تعهد سازمانی است كه در این بخش به تعریف تعهد سازمانی پرداخته و ابعاد آن را ذكر نموده ایم،عوامل موثر برابعاد سه گانه تعهد و انواع تعهد را عنوان كرده و به توضیح دیدگاه های نوین تعهد سازمانی پرداخته ایم.و در آخر خلاصه ایی از پیشینه پژهشهای انجام شده را ذكر نموده اییم. مفهوم سلامت واژه سلامت در فرهنگ لغت به معنی ” تندرستی، شادابی ، خرمی ، امنیت ، صداقت، تقو ی، رستگاری ،صلح، آشتی ” تعریف شده است و در زبان انگلیسی معادل کلمه (Health)می باشد . در باور عمومی ، سلامت به معنی فقدان بیماری و نارسایی در یک ارگانیسم (موجودزنده) است. ” درحالت سلامت مثبت، ارگانیسم ضمن انجام وظیفه، به رشد و شکوفایی خودادامه می دهد. قریب به این مفهوم، خودیابی  است که درروان درمانی و آموزش روابط انسانی بدان اشاره می شود. به زعم ” مزلو ”  ، خودیابی، میل رسیدن به حدکمالی است که شخص قابلیت رسیدن به آن ر ا دارد. درحالت خودیابی یا تحقق ذات، استعددهای بالقوه شخص (سازمان) شکوفا شده، فعلیت می یابند . هر دو مفهوم سلامت مثبت و خودیابی، جذابیت ویژه ای در قلمرو علوم رفتاری پیدا کرده اند “(علاقه بند ، 1387). بینیارد ( 1996) تعریف سلامت برمبنای حالت کامل صحت و آسایش زیستی، روانی و اجتماعی را مورد انتقاد قرارداده و اظهار می کند که رسیدن به آن حالت ، درعمل خیلی مشکل است. از سوی دیگر این تعریف از عوامل گسترده اجتماعی اقتصادی وسیاسی که ممکن است در این حالت سهیم باشد، غفلت کرده است این تعریف همچنین مستلزم آن است که افرادی که کامل نیستند (لزوما ) سالم نیز نیستند(کرتیس،1380).در بررسی سلامت سازمان ها، سوال قابل طرح این است که آیا می توان مفهوم سلامت را که مربوط به موجودات زنده است، در مورد سازمانها به کاربرد؟ ” مایلز معتقد است که صرف نظر از مشکلاتی که ” ارگانیسم پنداری ” سازمان و ” نوع آرمانی ”  بودن مفهوم ” سلامت کامل ” به بار می آورند،رویکرد ” سلامت سازمانی ” ازلحاظ فهم پویایی های سازمانها و پژوهش و کوشش در جهت بهسازی آنها،مزایای علمی قابل ملاحظه ای دارد “( علاقه بند ، 1387) . افزوده برآن وقتی دریک نگرش سیستمی به سازمان توجه شود می توان آن را به عنوان یک موجود زنده که مدام درحال تغییر وتحول است به حساب آورد. مفهوم سازمان سازمان از نظرلغوی ” مجموع دستگاه ها و شعب و کارمندان یک اداره یا یک مؤسسه که به آن تشکیلات نیزمی گویند ” معنی شده است (فرهنگ معین ، جلد دوم ، ص 1794). همگام با سیرتحولی علم مدیریت، شناخت و تصورات از سازمانها تغییرات بسیاری پیدا کرده است . سازمان به عنوان سیستم های حقوقی که می توان آن را در نظارت مدیریت علم ی تیلور، فایول، وبر وسایمون ملاحظه کرد، به عنوان یک سیستم بسته قلمداد شده و سازمان را بدون محیط در نظر می گیرند ازمشخصات بارز و خصوصیات بیانگراین نظرات، مشخص بودن هدف ها و رسمی شدن رفتارها می باشد . به عبارت دیگر در این سازمان ها اهداف، مشخص و معین است و هدف های مبهم در سازمان در طول زمان مشخص تر می شوند . چنانچه هدف ها مشخص نشوند ساختار سازمان نیز ناپایدار و نامنظم خواهد بود . رسمی شدن رفتارها نیز به منظورروشن تر کردن و عینی ساختن روابط بین مجموعه ای از نقش ها و اصولی که ناظر برعملکرد سیستم است، به حساب می آید. مبانی نظری سلامت سازمانیکیفیت زندگی کاریتعهد سازمانیمبانی نظری سلامت سازمانیکیفیت زندگی کاریمبانی نظری کیفیت زندگی کاریتعهد سازمانیمبانی نظری سلامت سازمانیتعهد سازمانیمبانی نظریسلامت سازمانیکیفیت زندگی کاریتعهد سازمانی

  • چگونه توانستم نگرش نادرست دانش آموزان دبیرستان دخترانه را نسبت به فرهنگ مد گرایی تغییر دهم

    چگونه توانستم نگرش نادرست دانش آموزان دبیرستان دخترانه را نسبت به فرهنگ مد گرایی تغییر دهم دریافت چگونه توانستم نگرش نادرست دانش آموزان دبیرستان دخترانه را نسبت به فرهنگ مد گرایی تغییر دهم دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1…

  • پاورپوینت محوطه سازی و فرش کف در 56 اسلاید کاملا قابل ویرایش به طور کامل همراه تصاویر‬‎

    پاورپوینت محوطه سازی و فرش کف در 56 اسلاید کاملا قابل ویرایش به طور کامل همراه تصاویر‬‎ دریافت پاورپوینت محوطه سازی و فرش کف در 56 اسلاید کاملا قابل ویرایش به طور کامل همراه تصاویر‬‎ دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت…

  • بازرگانی

    بازرگانی دریافت بازرگانی دسته: اقتصاد بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 46 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 52 بخش بازرگانی به عنوان بخش واسط و پیوند دهنده دیگر بخش های اقتصادی استان از اهمیت ویژه ای برخوردار است وبطور عام…

  • دانلود پاورپوینت تخمیر فراورده های حیوانی

    دانلود پاورپوینت تخمیر فراورده های حیوانی دریافت دانلود پاورپوینت تخمیر فراورده های حیوانی دسته: صنایع غذایی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 54 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 62 مهمترین فراورده های تخمیر شده حیوانی عبارتند از فراورده های تخمیر…

  • برنامه ریزی شهری و نقش آن در دستیابی به حمل و نقل پایدار شهری

    برنامه ریزی شهری و نقش آن در دستیابی به حمل و نقل پایدار شهری دریافت برنامه ریزی شهری و نقش آن در دستیابی به حمل و نقل پایدار شهری دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 325 کیلوبایت…

  • سوء تغذیه و تأثیر آن در روح و جسم نوجوانان

    سوء تغذیه و تأثیر آن در روح و جسم نوجوانان دریافت سوء تغذیه و تأثیر آن در روح و جسم نوجوانان دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 152 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 65 غذا…

  • پاورپوینت فصل نهم تئوری حسابداری جلد اول تالیف: دکتر رضا شباهنگ

    پاورپوینت فصل نهم تئوری حسابداری جلد اول تالیف: دکتر رضا شباهنگ دریافت پاورپوینت فصل نهم تئوری حسابداری جلد اول تالیف: دکتر رضا شباهنگ دسته: حسابداری بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 172 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 30 دانلود پاورپوینت…

  • پاورپوینت ارزیابی کیفیت زندگی در21 بیماران عمل شده

    پاورپوینت ارزیابی کیفیت زندگی در21 بیماران عمل شده دریافت پاورپوینت ارزیابی کیفیت زندگی در21 بیماران عمل شده دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 460 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 38 دانلود پاورپوینت ارزیابی کیفیت زندگی در21 بیماران عمل…

  • پروپوزال بررسی نقش اجرای مالیات بر ارزش افزوده در شفاف سازی نظام مالیاتی

    پروپوزال بررسی نقش اجرای مالیات بر ارزش افزوده در شفاف سازی نظام مالیاتی دریافت پروپوزال بررسی نقش اجرای مالیات بر ارزش افزوده در شفاف سازی نظام مالیاتی امروزه مالیات ها به عنوان یكی از ابزارهای سیاست های مالی دولت نقش…

  • دانلود تحقیق كوددهی

    دانلود تحقیق كوددهی دریافت دانلود تحقیق كوددهی دسته: کشاورزی و زراعت بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 21 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 19 دانلود كوددهی 12 ص تحقیق كوددهی 12 ص مقاله كوددهی 12 ص كوددهی 12 ص قیمت…

  • تحقیق رشته کامپیوتر با موضوع پایگاهای داده در Access

    تحقیق رشته کامپیوتر با موضوع پایگاهای داده در Access دریافت تحقیق رشته کامپیوتر با موضوع پایگاهای داده در Access تحقیق رشته کامپیوتر با موضوع پایگاهای داده در Access دسته بندی کامپیوتر بازدید ها 134 فرمت فایل zip حجم فایل 650…

  • پاورپوینت آموزش درس نهم ، کتاب مطالعات اجتماعی پایه هشتم دوره اول متوسطه (ظهور اسلام در شبه جزیرۀ عربستان)

    پاورپوینت آموزش درس نهم ، کتاب مطالعات اجتماعی پایه هشتم دوره اول متوسطه (ظهور اسلام در شبه جزیرۀ عربستان) دریافت پاورپوینت آموزش درس نهم ، کتاب مطالعات اجتماعی پایه هشتم دوره اول متوسطه (ظهور اسلام در شبه جزیرۀ عربستان) پاورپوینت…

  • طرح لایه بازکارت ویزیت شرکت 196

    طرح لایه بازکارت ویزیت شرکت 196 دریافت طرح لایه بازکارت ویزیت شرکت 196 دسته: فایل های لایه باز و PSD بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 97 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 طرح لایه بازکارت ویزیت شرکت قیمت فایل…

  • دانلود چگونه دانش آموزان را به پوشیدن چادر تشویق و ترغیب کنم

    دانلود چگونه دانش آموزان را به پوشیدن چادر تشویق و ترغیب کنم دریافت دانلود چگونه دانش آموزان را به پوشیدن چادر تشویق و ترغیب کنم دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 220 کیلوبایت تعداد…

  • نقش پاسخ دیماند در برنامه ریزی زمانی تولید بادی-حرارتی یک و چند هدفه: برنامه­ریزی تصادفی

    نقش پاسخ دیماند در برنامه ریزی زمانی تولید بادی-حرارتی یک و چند هدفه: برنامه­ریزی تصادفی دریافت نقش پاسخ دیماند در برنامه ریزی زمانی تولید بادی-حرارتی یک و چند هدفه: برنامه­ریزی تصادفی Demand responseEmissionMultiobjective programmingReserveSmart gridWind power دسته بندی مقالات ترجمه…

  • پرسشنامه استفادة جوانان از شبكة اجتماعی فیس‌بوك

    پرسشنامه استفادة جوانان از شبكة اجتماعی فیس‌بوك دریافت پرسشنامه استفادة جوانان از شبكة اجتماعی فیس‌بوك پرسشنامه استفادة جوانان از شبكة اجتماعی فیس‌بوك دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 85 فرمت فایل docx حجم فایل 24 کیلو بایت تعداد صفحات فایل…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش کارکنان

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش کارکنان دریافت مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش کارکنان دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 80 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 35 مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش کارکنان…

  • کتاب اواشناسی انگلیسی

    کتاب اواشناسی انگلیسی دریافت کتاب اواشناسی انگلیسی دسته: زبان های خارجی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 1210 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 201 کتاب اواشناسی انگلیسی قیمت فایل فقط 7,700 تومان کتاب اواشناسی انگلیسی/رشته زبان و ادبیات انگلیسی/دانشگاه پیام…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق در مورد تحلیل محتوا

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق در مورد تحلیل محتوا دریافت مبانی نظری وپیشینه تحقیق در مورد تحلیل محتوا مبانی نظری وپیشینه تحقیق در مورد تحلیل محتوا دسته بندی مدیریت بازدید ها 95 فرمت فایل doc حجم فایل 32 کیلو بایت تعداد…

  • مقاله نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه سریع تجارت الکترونیکی

    مقاله نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه سریع تجارت الکترونیکی دریافت مقاله نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه سریع تجارت الکترونیکی علم کامپیوتر در طول چند دهه ای که از عمرش می گذرد چنان آثار اجتماعی و فرهنگی…

  • بررسی ترانسهای ولتاژ نوری

    بررسی ترانسهای ولتاژ نوری دریافت بررسی ترانسهای ولتاژ نوری دسته: الکترونیک و مخابرات بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 1483 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 200 بررسی ترانسهای ولتاژ نوری قیمت فایل فقط 24,200 تومان بررسی ترانسهای ولتاژ نوری  اندازه…

  • تحقیق و نرم افزار جامع مدیریت فروشگاه

    تحقیق و نرم افزار جامع مدیریت فروشگاه دریافت تحقیق و نرم افزار جامع مدیریت فروشگاه پایگاه داده برنامه فروشگاه با SQL Server2000 نوشته شده این برنامه امکانات ذیل را دارد امکانات گزارش گیری بر حسب تاریخ وبدهکاران و نام مشتری…

  • دانلود آمار بررسی علل افت تحصیلی دانش آموزان در مقطع تحصیلی متوسطه 28 ص

    دانلود آمار بررسی علل افت تحصیلی دانش آموزان در مقطع تحصیلی متوسطه 28 ص دریافت دانلود آمار بررسی علل افت تحصیلی دانش آموزان در مقطع تحصیلی متوسطه 28 ص دسته: آمار بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 631 کیلوبایت…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تغییر واحد پول، الزامات و پیامدهای آن

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق تغییر واحد پول، الزامات و پیامدهای آن دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق تغییر واحد پول، الزامات و پیامدهای آن دسته: اقتصاد بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 90 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 30…

  • بررسی عدم استقبال سوادآموزان از کلاسهای نهضت سوادآموزی در شهرستان نیشابور

    بررسی عدم استقبال سوادآموزان از کلاسهای نهضت سوادآموزی در شهرستان نیشابور دریافت بررسی عدم استقبال سوادآموزان از کلاسهای نهضت سوادآموزی در شهرستان نیشابور بررسی عدم استقبال سوادآموزان از کلاسهای نهضت سوادآموزی در شهرستان نیشابور دسته بندی علوم انسانی بازدید ها…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی و توانمندسازی مدیران

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی و توانمندسازی مدیران دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی و توانمندسازی مدیران دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 761 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 84 مبانی…

  • پاورپوینت آموزشی در رابطه با هوش مصنوعی به همراه تصاویر آموزشی

    پاورپوینت آموزشی در رابطه با هوش مصنوعی به همراه تصاویر آموزشی دریافت پاورپوینت آموزشی در رابطه با هوش مصنوعی به همراه تصاویر آموزشی فرمت فایل PPT پاورپوینت ( قابل ویرایش )چکیده مانند انسان عمل کردن Acting humanly هنر ساخت ماشینهایی…

  • 90 نمونه سوال امتحانی فصل دوم کتاب ریاضی پنجم دبستان جدید التالیف 1394

    90 نمونه سوال امتحانی فصل دوم کتاب ریاضی پنجم دبستان جدید التالیف 1394 دریافت 90 نمونه سوال امتحانی فصل دوم کتاب ریاضی پنجم دبستان جدید التالیف 1394 90 نمونه سوال ریاضی فصل دوم ریاضی پنجم دبستان دسته بندی ریاضی بازدید…

  • پاورپوینت بررسی مدیریت زمان

    پاورپوینت بررسی مدیریت زمان دریافت پاورپوینت بررسی مدیریت زمان دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 1846 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 47 پاورپوینت بررسی مدیریت زمان در 47 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx قیمت فایل…

  • دانلود تحقیق كاربردهای پنوماتیك و هیدرولیك در صنعت 90ص

    دانلود تحقیق كاربردهای پنوماتیك و هیدرولیك در صنعت 90ص دریافت دانلود تحقیق كاربردهای پنوماتیك و هیدرولیك در صنعت 90ص دسته: مکانیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 47 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 87 دانلود كاربردهای پنوماتیك و هیدرولیك در…

  • بررسی امور مالی مربوط به شرکت کربن ایران

    بررسی امور مالی مربوط به شرکت کربن ایران دریافت بررسی امور مالی مربوط به شرکت کربن ایران دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 59 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 74 یکی از اقلام پر اهمیت در صورتهای…

  • آمار معاملات و متغیرهای حسابداری شرکت پاکسان در سال 90

    آمار معاملات و متغیرهای حسابداری شرکت پاکسان در سال 90 دریافت آمار معاملات و متغیرهای حسابداری شرکت پاکسان در سال 90 این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت پاکسان در سال 90 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به…

  • مقاله isi تنش الاستو پلاستیک در جداره ضخیم سیلندر

    مقاله isi تنش الاستو پلاستیک در جداره ضخیم سیلندر دریافت مقاله isi تنش الاستو پلاستیک در جداره ضخیم سیلندر تنش الاستو پلاستیک در جداره ضخیم سیلندر در طراحی بهینه یک لوله اسلحه مدرن دو هدف اصلی وجود دارد 1افزایش مقاومت…

  • تحقیق با موضوع یک روش ماژول برای پنهان سازی تصویر با استفاده از کلید های فرکتالی

    تحقیق با موضوع یک روش ماژول برای پنهان سازی تصویر با استفاده از کلید های فرکتالی دریافت تحقیق با موضوع یک روش ماژول برای پنهان سازی تصویر با استفاده از کلید های فرکتالی دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت…

  • كار تحقیقی(2) خلاصه نویسی کتاب حقوق جزای اختصاصی3(جرایم علیه امنیت و اسایش عمومی)

    كار تحقیقی(2) خلاصه نویسی کتاب حقوق جزای اختصاصی3(جرایم علیه امنیت و اسایش عمومی) دریافت كار تحقیقی(2) خلاصه نویسی کتاب حقوق جزای اختصاصی3(جرایم علیه امنیت و اسایش عمومی) ماده 498 مجازات تشکیل دهندگان یا اداره کنندگان این گونه دسته جات را…