بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار‏

بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار‏

دریافت

بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار‏ چکیده مقاله
شاید مهمترین و مشکلترین فرایند در هر سازمان ایجاد تحول و تغییر شده در سازمان باشد، چرا که در محیط متغیر امروزی سازمانها بایستی با توجه به تغییرات محیط متحول شده توسط و از خود واکنش نشان دهند در غیر این صورت در ورطه نابودی قرار میگیرند با توجه به اهمیت تغییر در تحول سازمان به ویژه در زمینه کسب و کار در مقاله حاضر تلاش میشود تا به بررسی
دسته بندی
مدیریت
بازدید ها

129
فرمت فایل

doc
حجم فایل

67 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

15

2,750 تومان
مقدمه در زمان کنونی سازمان ها به صورت فزاینده ای با محیط پویا و در حال تغییر روبه رو هستند و مجبور شدند که خود را با این عوامل ‏محیطی وفق دهند. تکنولوژی موجب تغییر کارها و سازمان ها شده است. برای مثال به جای سرپرستی مستقیم ، کارها به وسیله کامپیوتر ‏کنترل می شود که در نتیجه باعث گردیده تا حوزه کنترل مدیران گسترش یابد و سازمان ها در سطح افقی گسترده تر شوند. تکنولوژی ‏پیشرفته اطلاعاتی باعث شده است که سازمان ها به گونه ای در حال آماده باش باشند. بطور کلی تغییرات سازمانی در دو دسته صورت می ‏گیرد:‏ • تغییرات برنامه ریزی شده‏ • تغییرات برنامه ریزی نشده‏ بسیاری از سازمان ها پدیده تغییر را یک رویداد تصادفی می دانند ولی تغییر فرایندی است که آگاهانه و از قبل برنامه ریزی شده می باشد. ‏بنابراین هدف این مقاله ارائه راهکارهایی جهت انجام تغییرات برنامه ریزی شده با در نظر گرفتن تکنولوژی اطلاعات می باشد. اصولا این ‏نوع تغییرات در پی تامین دو هدف هستند: نخست می خواهند توانایی سازمان را بالا ببرند تا خود را با تغییرات محیط وفق دهند. دوم در پی ‏تغییر دادن رفتار کارکنان هستند(رابین،1381)‏ تعاریف تحول در سازمان   تحول سازمان ، فعالیت یا تلاشی است برنامه ریزی شده در سراسر سازمان که به وسیله مدیریت عالی سازمان اداره شده و اثر بخشی و ‏سلامتی سازمان را از طریق برنامه های تغییر برنامه ریزی شده در فرایندهای سازمان،با استفاده از علوم رفتاری افزایش می دهد.(بک هارد ‏‏1969).‏ تحول سازمان: مجموعه ای از نظریه ها و ارزش ها ، استراتژی ها و فنون مبتنی بر علوم رفتاری است که در فرایند تغییر برنامه ریزی شده ‏محیط کاری سازمانی(به منظور افزایش بهبود عملکرد فردی و سازمانی ، از طریق تغییر رفتار اعضای سازمان در شغلشان)، بکار گرفته می ‏شود(پوراس ورابرتسون،1992)   تحول سازمان عبارت است از فرایند برنامه ریزی شده در تغییر فرهنگ یک سازمان از طریق بهره گیری از نظریه، پژوهش و فنون علوم ‏رفتاری(بورک 1994).‏ همانطور که ملاحظه می فرمایید ،تعاریف فوق الذکر دارای موارد مشابهی هستند و همچنین هر کدام بینش ها و اگاهیهای منحصر به ‏فردی ارائه می دهند. همه صاحب نظران توافق دارند که تحول سازمان رشته ای است از علوم رفتاری و کاربردی که برای تغییر برنامه ‏ریزی شده مورد استفاده قرار می گیرد. همین طور آنها متفق القولند که هدف و محور تغییر ،کل سازمان یا سیستم است. هدف تحول ‏سازمان ،اثربخشی سازمان یا بهسازی فردی است.‏ فرهنگ سازمانی ؛ اصل اولیه در تحول سازمانی تحول در هر سازمانی (کم یا زیاد ) متاثر از فرهنگ حاکم بر آن است. بنابراین ، فرهنگ هر سازمانی شامل ارزشها ، هنجارها ، باورها و ‏نمادهایی است که توسط اعضاء ان به صورت مشترک پذیرفته شده است. از این رو موفقیت هر عمل و رفتاری در سازمان بستگی به ‏همسویی آن با هنجارها و ارزشهای فرهنگی حاکم بر آن سازمان دارد(‏Gannon,Martin,1994‎‏). از این رو هر سازمانی در راستای ‏تحول سازمانی ، نیازمند تغییر در فرهنگ سازمانی می باشد. به عبارت دیگر ، نقطه تضمین برای موفقیت در هر تحولی مهیا بودن زمینه و ‏فرهنگ سازمانی است(ریچارد ال دفت ،1381).‏ پنج گامی که روی مدیریت تغییر تاثیر می گذارد کتابهای زیادی در مورد چگونگی ایجاد تغییر سازمانی وجود دارد. تئوری های جدید مدیریت تغییر به نظر می رسد که در فواصل کوتاهی و ‏به طور مرتب ارائه می شوند.به طور یقین چارچوب ها و رویکردهای نظری ارزشمند هستند ، اما وقتی شخص به موقعیت های واقعی ‏می نگرد جایی که تغییر سازمانی صورت گرفته است ، قابل مشاهده می شود که عوامل اساسی کمی ، تغییر را امکان پذیر کرده اند. اساسا ‏تغییر نیاز به درک مشترک ، برنامه ریزی و سرانجام مقوله بسیار مهم درک رفتار سازمانی دارد.‏ گامهایی که در اینجا مطرح می شوند عصاره تجربه طولانی موقعیت های واقعی زندگی است و بدون شک با ظرافت کمتری نسبت به آنچه ‏اندیشمندان و دانشمندان ، مایل هستند بیان شده اند.‏ گام1 : درک آنچه نیاز به تغییر دارد درک تغییر به آسانی بیان آن نیست. زمان بیشتری لازم است تا مشکلات سازمان عمیق تر بررسی شود. اگر سود آوری ما دچار مشکل ‏است باید دید که منشا مشکل چیست؟ نکته مهم تشخیص مشکلات و واقعیت ها ،قبل از سرمایه گذاری در هر فرایند تغییر می باشد.‏ گام2: شفاف کردن فرایندهای تغییر اگر نیار به تغییر را احساس کردیم گام بعدی، تعریف فرایند های تغییر ، جزئیات و چگونگی دست یابی به آنهاست. زمانی که مدیریت اعلام ‏می کند” به اصلاح عملکرد فروش نیاز داریم” آیا کافی است؟اصطلاح عملکرد فروش دقیقا به چه معناست؟آیا ساختار حقوق نیاز به تغییر ‏دارد؟ آیا قلمرو فروش نیاز به بازبینی دارد؟ آیا شرح شغل فعلی ، برای کارکنان مناسب است؟ آیا نیاز به یک سیستم فروش جدید داریم؟ معمولا بیشتر از یک بعد برای تغییر دادن وجود دارد. برای مثال اگر استراتژی کسب و کار را تغییر دهیم ممکن است ، یک تغییر ساختاری ‏نیاز باشد. اگر یک سیستم ‏IT‏ ساختار گذارد که در این حالت معمولا به آموزش نیز نیاز می باشد. ابعاد کلیدی سازمان عبارتند از : استراتژی، ‏ساختار،کارکنان ، فرهنگ ، سنجش عملکرد ، تکنولوژی و فرایندها ، بنابراین باید تغییر را به صورت کلی ایجاد کرد ، در غیر این صورت ‏شبیه به چهار پایه ای می شود که فقط دو پایه دارد.‏ زمانی که سازمان از سوی تهدید های بیرون در خطر است لازم است که سرعت بیشتر شود.از طرف دیگر ، تغییر سریع گاهی اوقات منجر ‏به بی ثباتی سازمان می گردد. همچنین فرایند طولانی تغییر ، می تواند به فرسودگی تغییر منجر و سبب در گیر شدن سازمان با مسایل ‏داخلی خود شود.‏ گام3 : تخصیص بهینه منابع یکی از بزرگترین چالش های مدیریت تغییر نیاز به افراد توانمندی است که بتواند در فرایند تغییر ، درگیر شوند، زیرا نمی توان ریسک کرد و ‏افراد را از کار روزانه شان بازداشت. اما واقعیت آن است که به منظور موثربودن تغییر ،تعدادی از بهترین مدیران عالی سازمان می بایست ‏مستقیما در اداره فرایند تغییر درگیر شوند. بدیهی است که می توان از کمک مشاوران بیرون از سازمان نیز بهره مند شد ، اما آنها به تنهایی ‏نمی توانند همه کارها را انجام دهند.‏ مدیریت ارشد سازمان باید درباره نحوه انجام و اجرای تغییر بیندیشد شاید نیازی به فعالیت تمام وقت مدیران بر روی فرایند تغییر نباشد،حتی ‏اگر چنین باشد میتوان به تفویض وظایف مدیران به دیگران اندیشید. شاید این خود فرصتی برای توسعه بیشتر کارکنان جوان و گسترش ‏مدیریت جانشینی باشد.‏ گام4: به کارکنان توجه کنید.‏ در فرایند تغییر اگر دیدگاه های کارکنان را به حساب نیاوریم ،دچار اختلال خواهیم شد. روانشناسی تغییر کاملا مشخص است. تغییر دارای ‏اصول کلی برای پیگیری می باشد. ابتدا لازم است که کارکنان علت تغییر را درک کنند، اگر آنها قانع نشدند شاید لازم باشد که دلیل تغییر ‏ابتدا برای خودتان روشن شود. به هر حال درک تغییر توسط کارکنان ، بهترین نقطه آغاز تغییر است. در فرایند تغییر جنبه های دیگری نیز ‏وجود دارد که بعد سیاسی و بعد احساسی تغییر را شاید بتوان از مهمترین آنها دانست. بعد سیاسی با میزان قدرتی که در شغل خود دارد در ‏ارتباط است و بعد احساسی به دلیل ابهامی است که شرایط جدید به وجود خواهد آورد.‏ گام5 : از بالا رهبری کنید.‏ توصیه مشاوران ارشد مدیریت همواره این است که در فرایند تغییر نیاز به حمایت مدیریت ارشد سازمان می باشد. به عبارتی دیگر ،باید ‏مطمئن بود که تیم مدیریت ارشد به طور فعال درگیر فرایند تغییر است. شاید بتوان چنین جمع بندی کرد که در جهان کنونی ، تنها تغییر ‏پایدار است. واژه ژاپنی ‏Kaizen‏ یا بهبود مستمر روشی در تایید نیاز مستمر به تغییر است(‏Wasson,Robert and Miee,2004‎‏)‏ مدیریت تحولتکنولوژی اطلاعاتکسب و کارفرایند تغییراطلاعاتتکنولوژیتیم مدیریتمدیریت

  • مقاله یک مدل انتخاب-موتاسیون دو سطحی تکامل و گوناگونی فرهنگی

    مقاله یک مدل انتخاب-موتاسیون دو سطحی تکامل و گوناگونی فرهنگی دریافت مقاله یک مدل انتخاب-موتاسیون دو سطحی تکامل و گوناگونی فرهنگی یک مدل انتخابموتاسیون دو سطحی تکامل و گوناگونی فرهنگی چکیده تکامل فرهنگی یک فرایند پیچیده است که می تواند…

  • پاورپوینت فلوئور

    پاورپوینت فلوئور دریافت پاورپوینت فلوئور دسته: شیمی بازدید: 2 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 87 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 14 فلوئور منبع عمده غذایی فلوئور اثرات مفید فلوئور قیمت فایل فقط 9,900 تومان فلوئور فلوئور عنصری طبیعی است که تقریباً…

  • گزارش کارآموزی صنایع نساجی وکیل

    گزارش کارآموزی صنایع نساجی وکیل دریافت گزارش کارآموزی صنایع نساجی وکیل دسته: گزارش کارآموزی و کارورزی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 74 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 65 پیشرفت تکنولوژی نساجی در چند سال گذشته به اندازه ای چشمگیر…

  • مقاله درمورد کنترل کیفیت در سایپا

    مقاله درمورد کنترل کیفیت در سایپا دریافت مقاله درمورد کنترل کیفیت در سایپا دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 2956 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 290 مقاله درمورد کنترل کیفیت در سایپا قیمت فایل فقط 16,500 تومان *مقاله…

  • پاورپوینت آمار تولیدی یک کارگاه

    پاورپوینت آمار تولیدی یک کارگاه دریافت پاورپوینت آمار تولیدی یک کارگاه دسته: آمار بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 281 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 20 مقدمهبا توجه به درس آمار و احتمال تصمیم بر این گرفتیم که آمار تولیدی…

  • شیپ فایل بخشهای شهرستان چادگان

    شیپ فایل بخشهای شهرستان چادگان دریافت شیپ فایل بخشهای شهرستان چادگان دانلود نقشه بخشهای شهرستان چادگان(واقع در استان اصفهان) در جدول توصیفی این شیپ فایل موارد زیر موجود استنام هر بخشنام قسمت مرکزی هر بخشمساحت و محیط هر بخش به…

  • مبانی نظری و پیشینه وفاداری مشتری

    مبانی نظری و پیشینه وفاداری مشتری دریافت مبانی نظری و پیشینه وفاداری مشتری دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 42 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 20 مبانی نظری و پیشینه وفاداری مشتری قیمت فایل فقط 22,000 تومان بصورت…

  • بررسی رابطه منبع كنترل (درونی- برونی) با عزت نفس

    بررسی رابطه منبع كنترل (درونی- برونی) با عزت نفس دریافت بررسی رابطه منبع كنترل (درونی- برونی) با عزت نفس عزت نفس یک شاخص بسیاری مهم در شخصیت افراد است که با مقدار ارزشی که ما به خود نسبت می دهیم…

  • پاورپوینت بوقلمون

    پاورپوینت بوقلمون دریافت پاورپوینت بوقلمون دسته: دام و طیور بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 197 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 18 بوقلمون تاریخچه اهلی شدن بوقلمونتاریخچه نگهداری یوقلمون در ایرانگوشت بوقلمون قیمت فایل فقط 9,900 تومان تاریخچه اهلی شدن…

  • دانلود پاورپوینت قیمت و بازده اوراق قرضه (فصل هفدهم کتاب مدیریت سرمایه گذاری تألیف جونز تهرانی و نوربخش)

    دانلود پاورپوینت قیمت و بازده اوراق قرضه (فصل هفدهم کتاب مدیریت سرمایه گذاری تألیف جونز تهرانی و نوربخش) دریافت دانلود پاورپوینت قیمت و بازده اوراق قرضه (فصل هفدهم کتاب مدیریت سرمایه گذاری تألیف جونز تهرانی و نوربخش) عنوان دانلود پاورپوینت…

  • مقاله آموزشی آشنایی با طبیعت ایران

    مقاله آموزشی آشنایی با طبیعت ایران دریافت مقاله آموزشی آشنایی با طبیعت ایران تنوع جغرافیایی، تاریخ کهن و فرهنگ غنی ایرانیان با همه فراز و نشیب‌های تاریخی خود، به قدری در طبیعت، شهرهای قدیمی، آثار باستانی و بناهای تاریخی نمود…

  • تحقیق کارآفرینی مرکز رادیو تراپی درمان سرطان با پرتو ایکس و گاما

    تحقیق کارآفرینی مرکز رادیو تراپی درمان سرطان با پرتو ایکس و گاما دریافت تحقیق کارآفرینی مرکز رادیو تراپی درمان سرطان با پرتو ایکس و گاما تحقیق کارآفرینی مرکز رادیو تراپی درمان سرطان با پرتو ایکس و گاما در 41 صفحه…

  • این فایل شامل تحقیقی در زمینه چالشهای علم و فناوری در آینده بوده و شامل بخشهای مقدمه و چالش های کلان آینده در حوزه علم و فناوری می باشد

    این فایل شامل تحقیقی در زمینه چالشهای علم و فناوری در آینده بوده و شامل بخشهای مقدمه و چالش های کلان آینده در حوزه علم و فناوری می باشد دریافت این فایل شامل تحقیقی در زمینه چالشهای علم و فناوری…

  • راه حل رفع مشکل Phone Number Flood

    راه حل رفع مشکل Phone Number Flood دریافت راه حل رفع مشکل Phone Number Flood دسته: اندروید بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 56 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 راه حل رفع مشکل Phone Number Flood در نرم افزار…

  • دانلود پروژه تکنولوژی تولید ماکارونی

    دانلود پروژه تکنولوژی تولید ماکارونی دریافت دانلود پروژه تکنولوژی تولید ماکارونی دسته: صنایع غذایی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 160 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 123 بر طبق گواهی افسانه های قدیمی برای اولین بار ماركوپولو (Marco polo )در…

  • طرح لایه باز آگهی هفتم با پس زمینه مشکی

    طرح لایه باز آگهی هفتم با پس زمینه مشکی دریافت طرح لایه باز آگهی هفتم با پس زمینه مشکی دسته: فایل های لایه باز و PSD بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 13052 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 آگهی…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع سبک های هویت

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع سبک های هویت دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع سبک های هویت دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 69 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 16 مبانی…

  • پاورپوینت دیوارچینی با بلوک لیکا در 46 اسلاید کاربردی و آموزشی و کاملا قابل ویرایش همراه با شکل

    پاورپوینت دیوارچینی با بلوک لیکا در 46 اسلاید کاربردی و آموزشی و کاملا قابل ویرایش همراه با شکل دریافت پاورپوینت دیوارچینی با بلوک لیکا در 46 اسلاید کاربردی و آموزشی و کاملا قابل ویرایش همراه با شکل دسته: عمران بازدید:…

  • گزارش کارآموزی شرکت پارس شرق صنعت خراسان شمالی

    گزارش کارآموزی شرکت پارس شرق صنعت خراسان شمالی دریافت گزارش کارآموزی شرکت پارس شرق صنعت خراسان شمالی گزارش کارآموزی شرکت پارس شرق صنعت خراسان شمالی در 27 صفحه ورد قابل ویرایش دسته بندی کارآموزی بازدید ها 115 فرمت فایل doc…

  • دانلود کارآموزی 2 احداث ساختمان مسکونی

    دانلود کارآموزی 2 احداث ساختمان مسکونی دریافت دانلود کارآموزی 2 احداث ساختمان مسکونی دسته: گزارش کارآموزی و کارورزی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 51 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 72 کارآموزی 2 احداث ساختمان مسکونی فصل اول بررسی بخشهای…

  • بیش از 2000 سوال آزمون استخدامی با پاسخ+سوالات مصاحبه های حضوری و گزینش استخدامی با پاسخ

    بیش از 2000 سوال آزمون استخدامی با پاسخ+سوالات مصاحبه های حضوری و گزینش استخدامی با پاسخ دریافت بیش از 2000 سوال آزمون استخدامی با پاسخ+سوالات مصاحبه های حضوری و گزینش استخدامی با پاسخ دسته: آزمون استخدامی بازدید: 1 بارفرمت فایل:…

  • پاورپوینت كلن كردن ژن

    پاورپوینت كلن كردن ژن دریافت پاورپوینت كلن كردن ژن دسته: ژنتیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 262 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 40 کلن کردن ژن مراحل کلن کردن ژن اهداف کلونینگ اناقلین کلونینگنحوه گزینش سلول های تراریختناقل لامبدا…

  • پروژه کارآفرینی احداث شركت ماكارونی

    پروژه کارآفرینی احداث شركت ماكارونی دریافت پروژه کارآفرینی احداث شركت ماكارونی دسته: صنایع غذایی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 61 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 55 پروژه کارآفرینی احداث شركت ماكارونی در 55 صفحه ورد قابل ویرایش قیمت فایل…

  • طرح لایه بازکارت ویزیت شرکت179

    طرح لایه بازکارت ویزیت شرکت179 دریافت طرح لایه بازکارت ویزیت شرکت179 دسته: فایل های لایه باز و PSD بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 365 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 طرح لایه بازکارت ویزیت شرکت قیمت فایل فقط 11,000…

  • دانلود مقاله بیماریهای عفونی در دامپزشکی برای حیوانات

    دانلود مقاله بیماریهای عفونی در دامپزشکی برای حیوانات دریافت دانلود مقاله بیماریهای عفونی در دامپزشکی برای حیوانات دسته: دام و طیور بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 18 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 15 اکتینوباسیلوز بیماری عفونی مشخصی است که…

  • مبانی نظری و روش تحقیق افسردگی

    مبانی نظری و روش تحقیق افسردگی دریافت مبانی نظری و روش تحقیق افسردگی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 2 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 44 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 77 همانطور كه می دانیم افسردگی و مانیا یكی از…

  • شیپ فایل بخشهای شهرستان عجب شیر

    شیپ فایل بخشهای شهرستان عجب شیر دریافت شیپ فایل بخشهای شهرستان عجب شیر دانلود نقشه بخشهای شهرستان عجب شیر(واقع در استان آذربایجان شرقی) در جدول توصیفی این شیپ فایل موارد زیر موجود استنام هر بخشنام قسمت مرکزی هر بخشمساحت و…

  • جزوه فیزیک چهارم دبیرستان فصل چهارم صوت از مهندس کاظمی

    جزوه فیزیک چهارم دبیرستان فصل چهارم صوت از مهندس کاظمی دریافت جزوه فیزیک چهارم دبیرستان فصل چهارم صوت از مهندس کاظمی دسته: آموزشی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 715 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 20 دانلود جزوه فیزیک چهارم…

  • پاورپوینت کشاورزی پایدار

    پاورپوینت کشاورزی پایدار دریافت پاورپوینت کشاورزی پایدار پاورپوینت کشاورزی پایدار دسته بندی کشاورزی بازدید ها 183 فرمت فایل doc حجم فایل 964 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 39 11,000 تومان کشاورزی پایدار          مقدمه: كشاورزی ارگانیك جنگل – زراعی…

  • عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار

    عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار دریافت عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار دسته بندی مکانیک بازدید ها 438 فرمت فایل ppt حجم فایل 808 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 50 16,500 تومان عوامل…

  • آموزش عکاسی با تلفن همراه هوشمند

    آموزش عکاسی با تلفن همراه هوشمند دریافت آموزش عکاسی با تلفن همراه هوشمند دسته: فایل های گرافیکی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 43204 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 77 کتاب آموزش عکاسی است که به شما امکان آموزش عکاسی…

  • دانلود پاورپوینت کامل مدل های بازاریابی

    دانلود پاورپوینت کامل مدل های بازاریابی دریافت دانلود پاورپوینت کامل مدل های بازاریابی دانلود پاورپوینت کامل مدل های بازاریابی دسته بندی مدیریت بازدید ها 99 فرمت فایل pptx حجم فایل 8.143 مگا بایت تعداد صفحات فایل 45 8,800 تومان این…

  • مقاله پروژه مالی کارخانه تولید نقل 100 ص

    مقاله پروژه مالی کارخانه تولید نقل 100 ص دریافت مقاله پروژه مالی کارخانه تولید نقل 100 ص دسته: حسابداری بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 105 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 83 دانلود پروژه مالی کارخانه تولید نقل 100 ص…

  • شیپ فایل بخشهای شهرستان ملکان

    شیپ فایل بخشهای شهرستان ملکان دریافت شیپ فایل بخشهای شهرستان ملکان دانلود نقشه بخشهای شهرستان ملکان(واقع در استان آذربایجان شرقی) در جدول توصیفی این شیپ فایل موارد زیر موجود استنام هر بخشنام قسمت مرکزی هر بخشمساحت و محیط هر بخش…

  • تحقیق اصول انبارداری

    تحقیق اصول انبارداری دریافت تحقیق اصول انبارداری دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 76 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 80 انبارداریامین اموال انواع خریدهااصول مدیریت تدارکاتوظایف انباردار قیمت فایل فقط 17,600 تومان تعریف و اصطلاحات: 1_ تعریف اموال…